ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОТРАНССТРОЙ": Невыплата заработной платы и окончательных расчетов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энерготрансстрой».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 04.12.2024
Требование: В связи с поступлением информации о нарушениях обязательных требований Трудового законодательства в части невыплаты окончательного расчета, в том числе заработной платы, Васильеву А.В., [М.] И.В., Меженному И.А., др. работникам орагнизации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работал в данной шарашке два месяца Деньги нужно выпрашивать, хотят, чтобы за жалкие 300 руб./час работал без перекуров, не важно, что делаешь, лишь бы двигался Работал и в день, и в ночь, на ночную смену давалась определенная задача — подготовить место для дневной смены Мне давали задачу, я выполнял, от прораба претензий нет, за сколько времени я выполню объем работы, я решал сам, либо за смену 12 часов, либо за 6−8, я делал быстро, и остальное время отдыхал, так как выполнил указания прораба. В итоге жалкие коммерсы, Алёша и [С.] начали давить жаба, мол, мы будем рассчитывать по глонасу, то есть по фактическому времени работы, им не важно, выполнил ты работу или нет, у них есть глонас и этим все сказано, в итоге ещё повесили на нас свои косяки, мол, все нужно переделывать, хотя мы делали работу согласно проекту и их указаниям. Когда платить нечем, они начинают смотреть глонас и какие работы сделали. В итоге не полностью рассчитали. Соответственно, пошла текучка кадров, за вахту свалило 4−5 человек, почти полный штат) В общем, коммерсы не блещут умом, чтобы организовать нормальную работу, организованности никакой, все какими-то перебежками от одного... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →✗ НедостаткиОрганизация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →
