ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОТРАНССТРОЙ": Невыплата заработной платы и окончательных расчетов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энерготрансстрой».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 04.12.2024
Требование: В связи с поступлением информации о нарушениях обязательных требований Трудового законодательства в части невыплаты окончательного расчета, в том числе заработной платы, Васильеву А.В., [М.] И.В., Меженному И.А., др. работникам орагнизации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работал в данной шарашке два месяца Деньги нужно выпрашивать, хотят, чтобы за жалкие 300 руб./час работал без перекуров, не важно, что делаешь, лишь бы двигался Работал и в день, и в ночь, на ночную смену давалась определенная задача — подготовить место для дневной смены Мне давали задачу, я выполнял, от прораба претензий нет, за сколько времени я выполню объем работы, я решал сам, либо за смену 12 часов, либо за 6−8, я делал быстро, и остальное время отдыхал, так как выполнил указания прораба. В итоге жалкие коммерсы, Алёша и [С.] начали давить жаба, мол, мы будем рассчитывать по глонасу, то есть по фактическому времени работы, им не важно, выполнил ты работу или нет, у них есть глонас и этим все сказано, в итоге ещё повесили на нас свои косяки, мол, все нужно переделывать, хотя мы делали работу согласно проекту и их указаниям. Когда платить нечем, они начинают смотреть глонас и какие работы сделали. В итоге не полностью рассчитали. Соответственно, пошла текучка кадров, за вахту свалило 4−5 человек, почти полный штат) В общем, коммерсы не блещут умом, чтобы организовать нормальную работу, организованности никакой, все какими-то перебежками от одного... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий