ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТ": Невыплата окончательного расчета при увольнении
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РОСТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 30.05.2025
Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения [Х.] Гузель [Э.] о возможных нарушениях требований Трудового законодательства ООО «Рост» в части невыплаты в установленный срок окончательного расчета при увольнении, осуществляющего деятельность по адресу: 450027, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Уфимское шоссе, д. 3/1 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — невыплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника противоречит ч. 1 ст. 140 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: — обеспечить соблюдение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ: при прекращении Трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
полная [censored]. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостаткив декабре 2023 года нашли компанию, занимающуюся продажей и упаковкой франшизы. Смотрела отзывы, смотрела, как реагируют и прочее — вроде все было нормально. Был ряд встреч с якобы коммерческим директором Я. (Я.). Началось с того, что мы внесли предоплату, без нее к работе не приступали. При этом договор еще не подписали — были вопросы к договору, а Я. ничего не делал, чтобы закрыть эти вопросы, хоть я и несколько раз напоминала.На встречах с коммерческим директором были чёткие договоренности: Eval Sales (ИП Р.) упаковывает нам франшизу и в последующем занимается продажей франшизы. В случае если не смогут продать — то возвращают нам деньги. Как нам разъяснили, без упаковки невозможно продать франшизу (хотя сейчас я понимаю, что это довольно спорный вопрос, опять-таки смотря, что упаковывать — просто оффер или весь бизнес под ключ). Упаковку нам представили поэтапную с поэтапной оплатой: 1. Анализ рынка и разработка позиционирования. 2. Разработка франчайзинговых пакетов. 3. Разработка франчайзи-бука. 4. Разработка проектов Возмездных Договоров и иных документов. 5. Разработка текста для сайта.6. Разработка текста для презентации. 7. Разработка... Далее →