МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ № 11" Г. ЧЕРКЕССКА: Несвоевременная выплата зарплаты, задолженность перед работниками.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «центр образования № 11» Г. ЧЕРКЕССКА.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике
Дата проверки: 17.01.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Карачаево-Черкесской республике поступило обращение работников Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования № 11» г. Черкесска вх.№9/7−4-25-ОБ от 14.01.2025 года о нарушении порядка выплаты заработной платы работникам, а также несвоевременной выплате заработной платы за декабрь 2024 года работникам учреждения. Адрес (место нахождения) юридического лица: 369000, КЧР, г.Черкесск, ул. Кочубея, 28 Согласно ст.58 Федерального закона № 248 « О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в поступившей информации проведена оценка их достоверности посредством запроса сведений у работодателя Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования № 11» г. Черкесска подтвердивших достоверность сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно в учреждении имеется задолженность по выплате заработной платы перед 110 работниками за декабрь 2024 года в сумме 1201643,11 руб.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоллектив кроме дм и ту. Далее →✗ НедостаткиУрезали часы, сокращение штата, тупоголовое начальство, которое требует всего, при этом сама ничего не делает, от слова совсем, только руководит. Ты кассир, консультант, отпускать одной рукой товар, второй делать переоценку, третьей собирать заказы, четвертой выставлять товар. При том что коллектива три калеки. Стали заставлять оставаться после окончания смены, а часы не проставляют, то есть если у меня реально не было времени что-либо сделать в течение рабочего времени, при том что я один из трех кассиров, и вечная очередь, только отойдешь — зовут на кассу, при том что один большой ДМ на всю республику, площадь примерно 15 000 кв м. Я что, должна бесплатно работать после окончания смены? При устройстве обещают одно, а по факту другое. Меняется график. Когда мне заниматься домом и семьей? В ДМ столько не платят, чтобы я наняла няньку, домработницу. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться, чтобы пожаловаться на несоблюдение законов РФ, в частности, если у меня стоит график с 10 до 21, почему я должна оставаться бесплатно ДО 22? Далее →
-
в объявлении зарплата 60 (на ведущего программиста) на деле оказалось, что 30. Нет, не советую. Собеседование и собеседующие доверия не вызвали. Далее →