Черкесск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Соц.пакет Далее →

Их просто нет Далее →

Коллектив кроме дм и ту. Далее →

Урезали часы, сокращение штата, тупоголовое начальство, которое требует всего, при этом сама ничего не делает, от слова совсем, только руководит. Ты кассир, консультант, отпускать одной рукой товар, второй делать переоценку, третьей собирать заказы, четвертой выставлять товар. При том что коллектива три калеки. Стали заставлять оставаться после окончания смены, а часы не проставляют, то есть если у меня реально не было времени что-либо сделать в течение рабочего времени, при том что я один из трех кассиров, и вечная очередь, только отойдешь — зовут на кассу, при том что один большой ДМ на всю республику, площадь примерно 15 000 кв м. Я что, должна бесплатно работать после окончания смены? При устройстве обещают одно, а по факту другое. Меняется график. Когда мне заниматься домом и семьей? В ДМ столько не платят, чтобы я наняла няньку, домработницу. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться, чтобы пожаловаться на несоблюдение законов РФ, в частности, если у меня стоит график с 10 до 21, почему я должна оставаться бесплатно ДО 22? Далее →

Коллектив внутри отделов. Далее →

Год назад устраивало всё, пока руководство не сменилось. Например, в Алуште и Ялте руководство не понимает, что делает. Могут себе позволить приехать на объект нетрезвыми, а именно М. и О. И доставать мастеров. Далее →

Ни одного Далее →

Хуже и не придумаешь! Служба поддержки — дно донное! Прохожу фотоконтроль, через несколько минут система пишет, что не распознала меня и требует повторно пройти фотоконтроль. Прохожу. Вроде норм, работаю. На следующий день замечаю, что мне пришло предупреждение, что я, якобы, сфотографировал другого человека и если это повторится, то меня заблокируют! Т. е. алгоритм их сервиса не смог распознать моё лицо сразу, но распознал меня спустя несколько минут и обозвал меня мошенником! При обращении с обоснованным возмущением в службу поддержки мне ответили, что сожалеют о случившемся, но даже не приносят извинений за свои ошибки. На повторное указание, что неплохо было бы принести извинения за подобные оскорбления, ответили, что ничем не могут помочь. ДА засуньте СВОИ извинения СЕБЕ подальше! На моё требование предоставить мне контакты руководства службы поддержки, начальства или отдела по контролю качества меня игнорят! Ни в коем случае не советую катать эту шляпу! Попадёте в проблемную ситуацию — на вас забьют! Им нужно только, чтобы вы приносили им доход, а что у вас за проблемы — им начхать! Яшка — ты скатился в самое позорное дно! Желаю тебе там и сгинуть! Далее →

Нармально платят не обманывают вовремя и все что зоработал жить в обшаге можно еда норм остался на третий месяц продлил Далее →

Нету. Далее →

Сама компания производит впечатление достаточно достойное, хороший офис Далее →

Сотрудник HR [Б.] [Е.] производит впечатление некомпетентного сотрудника. И очень боится так потерять своё место, что всех режет на собеседованиях. Очевидно, очень боится конкурентов, а некомпетентность налицо. Компании стоит задуматься об неэффективных сотрудниках. Далее →

- Далее →

Что за бардак происходит в магазине??? Почему написано, что график работы с 10:00, а магазин сегодня я стояла, ждала минут 10−15, не был открыт? Из-за такого отношения не хочется даже приходить больше, из-за этого я не купила дочке платье! И не в первый раз я замечаю такое. По-моему, везде приходят хотя бы на 20 минут раньше, чтобы открыть магазин, а не так, чтобы люди стояли и ждали, пока его откроет директор. Далее →

Нет! Положительные отзывы о компании пишет генеральный директор   Далее →

Отвратительная компания! Я работала менеджером, клиентской базы нет, рекламу не проплачивают. Зарплату задерживают на месяц-два. [Ф.] [В.]   на вопросы о зарплате отвечает, что денег нет, у меня две дочери, ждите. Будут деньги, заплачу. Какое мне дело до его дочерей, когда нужно кормить своих детей? В итоге была вынуждена взять кредит, пока жду заработанные деньги! Далее →

Получение опыта. Далее →

Пишу этот отзыв для таких же, как мой сын, молодых и неопытных в сфере трудоустройства. р.б.т. одно из многих сейчас в России предприятий, которые всячески пытаются уйти от налогов и обязательных платежей на фонд заработной платы. Но все по порядку. При заключении договора показывают ведомости с баснословными премиями работающих консультантов, прошу заметить, акул в своем деле по 20 лет в продажах. Понятно, для чего это делается — завлечь! Консультант приходит с окладом 8 т.р. (жаль, МРОТ им меньше не позволяет) в надежде на премиальные (ни по одной ведомости не проходят) НАЛ, который тасуют руководители как хотят. А хотят они как можно меньше раздать его работникам. Все условия по его зарабатыванию перечеркиваются в конце месяца штрафами и вечной недостачей товара. Можно украсть варочную панель из магазина р.б.т.? Я и многие читатели скажут: это невозможно, рамка на выходе, полно персонала и не телефон ведь… А стоимость ее вычитается из зарплат консультантов, которые работают у них не по 8 часов, как гласит Т.К., а по 10-12 часов. Готовьтесь, это на ногах целый день, как сайгак. Я думаю за счет молодежи, которая еще не научилась отстаивать свои права. У некоторых есть шансы там заработать, им же нужно... Далее →