Сибирская Угольная Энергетическая Компания: Неконкурентоспособный и некомпетентный сотрудник.

Сама компания производит впечатление достаточно достойное, хороший офис

Сотрудник HR [Б.] [Е.] производит впечатление некомпетентного сотрудника. И очень боится так потерять своё место, что всех режет на собеседованиях. Очевидно, очень боится конкурентов, а некомпетентность налицо. Компании стоит задуматься об неэффективных сотрудниках.