ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРСАЙТ": Нарушения несоответствия условиям труда и отчетности.

25.08.2024 Йошкар-ОлаИНН: 1215189975
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «форсайт».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл

Дата проверки: 26.08.2024

Требование: «При осуществлении мониторинга информации, установлено, что с момента регистрации контролируемого лица прошло более года; на протяжении более одного года в Отделение соцфонда РФ по Республике [М.] Эл контролируемым лицом представляется информация о среднесписочной численности работников больше нуля; в ФГИС СОУТ отсутствует информация о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах контролируемого лица. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: статья 214 ТК РФ, статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда»».»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.12.2019 Москва
    ооо «форсайт» это ребрендинг разорившейся компании prognoz, имеет офисы в Перми, Питере и Москве. Холдинг ITG выкупил эту контору, но ТОП менеджмент в массе своей сменить забыли поэтому некомпетентность и круговая порука процветает во всём! О начале работы в компании (Московский офис): нанимали меня в партнёрский отдел менеджером по работе с партнёрами, собеседовали #Коковин [Л.] (начальник партнёрского отдела) и #Локоть [А.] (коммерческий директор). Меня приняли, и [Л.] посадил за пыльный стол, выдали раздолбанный ноутбук пятнадцатилетней давности, и монитор тех же годов без возможности подсоединить ноут… Админа в офисе нет и многие вопросы типа, подключения почты или подключения монитора и прочее вам придётся решать самостоятельно. Я всё протёр и привёл рабочее место в порядок. Через пару дней ко мне подошёл мой непосредственный руководитель #Коковин Л. И сказал, что тебе нужно освободить это «козырное» место у окна, так как #Локоть А. (коммерческий директор) нанимает на работу своего хорошего знакомого и он будет сидеть на твоём месте. Для меня эта ситуация была уже показателем того, что в компании происходит какой-то звиздец, а мой непосредственный руководитель слишком гибкий… В первую неделю мне дали подписать бумагу, в которой сказано,... Далее →
  • 31.07.2018 Пермь
    Ребята, буду рад, если помогу! IT компания Прогноз получило продолжение работы в группе компаний, входящих в Московский многопрофильный IT холдинг ITG, а именно: ООО «АйТи Эдванс Технолоджи», ООО «Форсайт», ООО «Форсайт Консалтинг». Расскажу подробно для интересующихся как все было, т.к. Работал до недавнего времени в этом хаосе и наблюдал. Сначала весь персонал в г. Пермь и Москва из Прогноз загнали в АТЭТ, при чем выставляли офферы всем оставшимся подряд и обещали выплатить вознаграждение за переход в АТЭТ) Люди не будь дураками переходили в не отстроенные бизнес-процессы для того, чтобы сидеть и получать деньги. Руководство просто не думало, по-моему, что делает. Вознаграждения выплачивались персоналу с боем, но выплатили, испугавшись революции. Люди, получив деньги, стали уходить) АТЭТ — это некий отстойник, куда скидывался весь персонал из Прогноз, видимо, чтобы скрыть связь с Прогноз, чтобы Прогнозовские долги не повесили на ITG. Ген. директор подставной. Всем правит КВЮ. Именно поэтому данное юр. Лицо не является аффелированным юр. Лицом холдингу ITG и входящими в его состав компаниям Форсайт и Форсайт Консалтинг. Сейчас в АТЭТ никого не принимают, не слышал, по крайней мере. Да и людей просят в случае перевода в Форсайт и Форсайт Консалтинг написать заявление по собственному желанию и разместить... Далее →