ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН": Нарушение трудовых прав работников, снижение зарплаты.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение республики МАРИЙ ЭЛ «республиканский клинический госпиталь ветеранов ВОЙН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Адрес: 424037, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Осипенко, д 24

Дата проверки: 31.10.2024

Требование: 1. В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступила информация с Социального фонда России вх. № 3622 от 29.10.2024. 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о нарушении трудовых прав работников в ГБУ республики МАРИЙ ЭЛ «республиканский клинический госпиталь ветеранов ВОЙН» 424037, республика МАРИЙ ЭЛ, Г. йошкар-ОЛА, УЛ. осипенко, Д.24 (ИНН 1215033103) усматриваются признаки снижения заработной платы за 2 квартал 2024 у медицинских работников категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно, что может привести к несоблюдению обязательного требования. 3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. 2) В соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований в ГБУ республики МАРИЙ ЭЛ «республиканский клинический госпиталь ветеранов ВОЙН» 424037, республика МАРИЙ ЭЛ, Г. йошкар-ОЛА, УЛ. осипенко, Д.24 (ИНН 1215033103),