ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ГАЗОМОТОРНОЕ ТОПЛИВО": Нет согласия работников на совмещение должностей, ведение документации недостаточно.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «газпром газомоторное ТОПЛИВО».

Проверка проведена: Прокуратура Республики Татарстан

Дата проверки: 19.06.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступило обращение о возможном нарушении средневолжским филиалом общества С ограниченной ответственностью «газпром газомоторное топливо» норм Трудового законодательства в отношении работников АГНКС-1 с.п.Кулаевское в части оформления документов о совмещении должностных обязанностей. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям и в соответствии п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ от 31.07.2020 г. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес работодателя был направлен запрос о предоставлении сведений относительно доводов работников. В ответ на запрос представителем работодателя предоставлены пояснения и документы следующего содержания: «..Совмещение обязанностей работниками АГНКС-1 с.р. Кулаевское осуществляется в рамках их основной профессии, при этом часть обязанностей по другой должности возложена на основании Производственной инструкции и приказа работодателя, с указанием размера доплаты и периода исполнения. Также расчет доплат в соответствии с объемом дополнительной работы отражен в расчетных документах. Производственной инструкцией по основной должности Машинист компрессорных установок 5 разряда предусмотрено выполнение ряда функций, перекрывающихся или смежных с обязанностями по совмещаемой должности, что подтверждает возможность возложения соответствующих обязанностей без противоречия трудовой функции работников». Представленные работодателем документы не содержат сведений об ознакомлении работников с изданными приказами об установлении совмещения профессий и доплаты за них, а также письменного согласия на совмещение, в связи с чем в адрес работодателя имеется необходимость в объявлении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и принятии мер по соблюдению норм ст.ст. 60.2, 152 Трудового Кодекса Российской Федерации.