ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДВЕДЬ": Нарушение сроков выплаты заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «МЕДВЕДЬ».
Проверка проведена: Прокуратура Республики Татарстан
Дата проверки: 04.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение
Требование: Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри всём желании не смог заметить достоинств. Далее →✗ Недостатки20.10.2025 пришёл устраиваться на должность менеджера отдела запчастей. Это какой-то склад, мало похожий на магазин. Условия труда, мягко говоря, удовлетворительные с большой натяжкой. В начале подумал развернуться и уйти из шарашкиной конторы, но было не было, думаю, раз уж приехал в эту тьму таракань, то по беседую. Директор ж.а.м. крайне неприятный тип. Придирается по каждой мелочи, пытаясь вас сразу же принизить. Дал тест с таймингом, с подбором запчастей по электронному каталогу. Я 15 лет в подборке запчастей, опыт огромный. Перед тестом я сразу сказал, что каталог новый и к каждому каталогу нужно не больше времени, чтобы с ним освоиться. ж.а.м. сделал вид, что не услышал. Хорошо. Из 10 деталей я подобрал 5. Это учитывая мой опыт, мало отведённое время на подбор и как я уже сказал выше, новый каталог, к которому надо привыкнуть. Стал придираться по скорости, на что получил мои возражения. В общем, не советую эту контору. Обходите лучше стороной. Там нужен мальчик, который будет на всё молчать, выслушивать придирки директора и работать за непонятные деньги. Далее →💬1 комментарий