ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРТЕК": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «нортек».
Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и республике Алтай
Адрес : 656023, Алтайский край, Г.О. ГОРОД барнаул, Г барнаул, ПР-КТ космонавтов, Д. 12/9, кабинет 301
Дата проверки: 07.04.2025
Требование: Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 08.04.2024 проведено расследование несчастного случая на производстве ООО «Нортек», происшедшего 11.03.2024 с [Д.] Г.А. грузчиком (извещение № 6−39−24-ИЗ). В ходе проведения расследования установлено: — Согласно п. 87 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464), при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация: а) дата проведения инструктажа по охране труда; б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда; д) вид инструктажа по охране труда; е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда); ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда; з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда; и) подпись работника, про-водившего инструктаж по охране труда; к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда. В нарушение указанной нормы, работодатель при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте для [Д.] Г.А. не указал следующую информацию: фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда; фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда. Разъясняем, что в соответствии с ч. 3 ст. 11 Трудового Кодекса Российской Федерации, (далее по тексту ТК РФ) все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права. На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Согласно п. 87 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464), при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация: а) дата проведения инструктажа по охране труда; б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда; д) вид инструктажа по охране труда; е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда); ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда; з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда; и) подпись работника, проводившего инструктаж по охране труда; к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
После того, как московское руководство вплотную взялось за завод, основная задача — это увольнения и снижение зарплат. Шинный традиционно не выплачивает то, что заработано. На собеседовании обещают любую сумму, когда пора платить, ответ один — руководство не согласовало. Единственное, что платят вовремя, это оклад, равный МРОТ. Остальное иногда платят, а иногда и нет. Штрафы за всё. Пришёл в своей обуви — штраф. Прошёл не через ту проходную — штраф. После работы прошёл в душ мимо раздевалки — штраф. Текучка очень огромная. Опытные рабочие ушли ещё лет 5 назад. Остальных москвичи выжили за полгода. Сейчас даже спросить не у кого, одна молодёжь! Работают месяц, им не платят зарплату, и те уходят. Скоро на заводе будут работать одни ЗэКа. Они же и живут прямо на заводе. Далее →
-
Ублюдская контора, вулканизация новый начальник максим робертович думает что [Б.] кидает людей с самого начала, я думаю ему хребет перебьют очень скоро, кинули меня за з.п.полностью, пахал там как конь за бесплатно. Найман мастер шакаленок еще тот, под дурака косит бегает… Лишь бы работали, з.п.как в объявление хорошую получают единицы костяк. Новых ставят на самые ху..ые ряды, где брак один идет и потом говорят, что брака много з.п. не будет. Хотя при трудоустройстве говорят что первые три месяца списывается брак, это вранье все. Пошел на больничный меня уволили, хотя больничный на руках, пропуск заблокировали и з.п. не дали. Этих тварей тока битами лечить. Далее →💬2 комментария