ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЭНД": результат проверки нарушений трудового кодекса

13.07.2025 Барнаул

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛЭНД».

Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и республике Алтай

Дата проверки: 23.06.2025

Требование: В рамках проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности), в соответствии с ст. 74 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», без взаимодействия с работодателем Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай установлено, что ООО «лэнд» (ИНН 2225228262) осуществляет свою деятельность с 09.02.2023, однако специальная оценка условий труда рабочих мест на момент проведения наблюдения (05.06.2025) в организации не проведена, сведения о проведении специальной оценки условий труда рабочих мест в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее ФГИС СОУТ) отсутствуют, чем возможно нарушен установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.11.2022 Санкт-Петербургсоискатель
    ✓ Преимущества
    Санкт-Петербург, Воскресенская наб., дом 4 Далее →
    ✗ Недостатки
    Пешком от мето 15-20минут. Тесный офис, все сидят спина к спине, душно. На одной операции сидит несколько человек, не будет развития в бухгалтерии, сидеть там как операционист. Далее →
  • 24.09.2020 Санкт-Петербург
    Заработная плата состоит из маленького оклада+ премиальной части (серая) Первую премию сотрудник сможет получить через пол года работы, в лучшем случае Компания не выполняет свои обязательства и договоренности перед сотрудниками. Существующая система мотивации не работает, на премию попросту кидают. Ужасное отношение руководства к подчиненным. Ненормированный рабочий день. Огромный объём работы, переработки не оплачиваются. Высокая текучка кадров. Сто раз подумайте, прежде чем связаться с этими обманщиками. Далее →