ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕКИН": Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых.

15.12.2024 • Краснодар • ИНН: 2308261552

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПЕКИН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Дата проверки: 16.12.2024

Требование: Обеспечить исполнение требований Трудового законодательства рф: 1. В соответствии с требованиями ст.ст. 15, 22 Трудового Кодекса РФ не допускать заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, фактически регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ПЕКИН 2 отзыва

  • Пекин: ужасный HR

    26.04.2023 • Минск • Административный персонал • 👍2
    ✓ Преимущества
    Красивый отель внутри. Далее →
    ✗ Недостатки
    Честно была в ужасе, когда попала на собеседование в гостинице [П.] Минск. Руководитель HR отдела [Т.] Бортник неухоженная женщина, как такие могут подбирать персонал… Далее →

  • Пекин

    02.07.2021 • Электросталь • официант
    Набирают официантов — стажеров. Первое время не платят (якобы обучение стажеров). Потом за смену с 11 до 00 часа (по факту часов до 2 ночи работа) по 300 рублей. На сайтах указывают нереальную зарплату. Подработки вообще не считают. Работают школьники без медкнижек и трудовых. Аванс, после месяца работы 500 рублей. Далее →