АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПУТНИКОВЫЕ СИСТЕМЫ" ИМЕНИ АКАДЕМИКА М.Ф. РЕШЕТНЁВА": Нарушение трудового законодательства и обязательных требований.

19.08.2024 ЖелезногорскИНН: 2452034898

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «информационные спутниковые системы» ИМЕНИ академика М.Ф. РЕШЕТНЁВА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Дата проверки: 20.08.2024

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8251

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    нет таких Далее →
    ✗ Недостатки
    Почти всё, предприятие в долгах, судебных разбирательствах с контрагентами, коллектив не управляется, анархия во всём, кучка глупых начальников плюёт на сотрудников, головное предприятие планирует московское отделение сократить. Зарплаты урезали в начале 24 года, новых договоров не заключено. Сотрудники сидят без работы. Денег нет. Далее →
  • 20.06.2022 Москваконструктор-универсал
    ✓ Преимущества
    Мало. Интересные задачи, но не более того Далее →
    ✗ Недостатки
    Мое резюме на ХХ нашел и позвонил некий [И.] [Д.], вероятно, это один из самых мельчайших начинающих начальничков, что формирует «свою команду». Речь шла о должности конструктора-универсала, который «умеет все и делает что угодно», что говорит о лишь неспособности руководителя распределить работу по квалификации сотрудников. После достаточно продуктивного разговора о работе (надо признать, что собеседник немного понимает в инженерном деле) зашла речь про зарплату, организацию труда и подобное. Здесь уже начали «звучать сомнения» и «необходимость подумать и обсудить с руководством», хотя мои пожелания прямо указаны на ХХ. Наверное, горе-начальничек ждал, что я обрадуюсь возможности все бросить, буду счастлив потерять нынешнее место и прибегу решать взрослые задачи на з/п студента))? но так не бывает, для того нужен ОЧЕНЬ весомый повод и не менее сладкий кус от ФОТа)). В общем, договорились на том, что в течение 2−3 дней будут решены вопросы с «руководством» и согласуются дальнейшие переговоры, поскольку сам [Д.] вроде бы не против. В назначенный день игнор и молчание. Еще через пару дней спрашиваю, в чем дело, и в ответ формальный отказ на ХХ. Без объяснений, без извинений. Вывод простой — уважение к людям = 0, ценность специалистов... Далее →