АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ": Несвоевременная выплата заработной платы, компенсация за задержку не выплачена.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «федеральная пассажирская КОМПАНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Дата проверки: 13.02.2025
Требование: В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала в Центре управления закупками и договорной работы АО «фпк», адрес: ул. Маши Порываемой, 34, 3 этаж. Там работает такой «суперспециалист», как А.П., в отделе конкурсных процедур. Так вот, я старше на 5 лет его, так он вёл себя, как будто он тут начальник всего управления, и никто ничего ему не говорил! Во-первых, всё время зачитывал и обсуждал новости с проиностранной пропагандой. Во-вторых, придирался к одежде, обуви, когда сам ходит в спортивном стиле, джинсах и прочее. Мне сказал, а это было лето, мол, что в светлых туфлях, причём так в процессе критики и зачитки корпоративной этики в компании. А туфли у меня были исключительно классические, небольшой каблук 2 см, фирмы Hogl. В общем, не занимая позиции начальника, придирается ко всему, дабы подставить и выпереть из компании, набрать себе «бонусов», что поумнее людей с опытом — чисто подход подставщика и просто непорядочного человека. Да и ещё, кроме разговоров о политике в проиностранном направлении, постоянно разговаривает о сексе и подобном. В целом, атмосфера неконструктивная, непорядочная и низкопрофессиональная, а скорее даже: понавели своих детишек и близких родственников, кои даже писать правильно не умеют и в одном слове подчас совершают по три орфографические ошибки! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Хотел бы написать тут и поделиться своим опытом работы в федеральной пассажирской компании (фпк). Я работаю слесарем по ремонту составов и могу сказать что это дело и место раб. для тех кто хочет получать большую хорошую зарплату и при этом у вас может не быть высшего образования. Это не будет проблемой, тут вас обучают всему перед устройством. Я долго искал работу которая бы не только деньги приносила, но и чтобы мне она нравилась. В ФПК я нашёл именно то что искал. Сложилось комбо. Работа требует усилий, но я уже привык и не чуствую какой-то сильной усталости. Я чувствую поддержку со стороны руководства потому что соц.пакет обширный. Я не жалею о своём выборе Далее →✗ НедостаткиКакие тут могут быть минусы вообще? Далее →