АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ": Не выданы документы, связанные с работой работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «федеральная пассажирская КОМПАНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Дата проверки: 23.05.2025
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от Степаненко Анны Степановны, поступили сведения о нарушении ее трудовых прав, в части не выдачи документов, связанных с работой работодателем — акционерным обществом федеральная пассажирская компания пассажирское вагонное ДЕПО владивосток, что приводит к нарушениям обязательных требований: В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в частности, копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из ведущейся работодателем трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса РФ, не является исчерпывающим. Помимо перечисленных, работодатель обязан по письменному требованию работника обязан выдать ему и другие документы, необходимые для реализации тех или иных прав. Правило о выдаче документов (копий документов) распространяется на отношения работника и работодателя и в том случае, если отношения между ними прекращены.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ в Москве (9 отзывов) →- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаспишу по порядку то что мне нравится в работе в «Федеральной Пассажирской Компании». Первое, что привлекло мое внимание, это стабильность. Никаких неожиданных сокращений или изменений условий, все четко ровно по полочкам, без сюрпризов, ну если только приятные в виде премии и повышениязарплаты. Второе, это отличная атмосфера внутри коллектива. Люди здесь все нацелены на успех всей команды, а не только в своих личных достижениях, работаем как единый большой крепкий механизм. Ну и конечно, стоит отметить высокий уровень профессионализма руководства. Они всегда знают, как правильно организовать рабочий процесс, чтобы он был максимально эффективным. Зарплата как мне кажется выше среднего, мне хватает и на жизнь и на отдых и отложить. Оздоровляться езжу за счет компании. Ну в принципе если кратко описывать то это основное. Далее →✗ НедостаткиОтрицательных сторон пока нет для меня. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Хотел бы написать тут и поделиться своим опытом работы в федеральной пассажирской компании (фпк). Я работаю слесарем по ремонту составов и могу сказать что это дело и место раб. для тех кто хочет получать большую хорошую зарплату и при этом у вас может не быть высшего образования. Это не будет проблемой, тут вас обучают всему перед устройством. Я долго искал работу которая бы не только деньги приносила, но и чтобы мне она нравилась. В ФПК я нашёл именно то что искал. Сложилось комбо. Работа требует усилий, но я уже привык и не чуствую какой-то сильной усталости. Я чувствую поддержку со стороны руководства потому что соц.пакет обширный. Я не жалею о своём выборе Далее →✗ НедостаткиКакие тут могут быть минусы вообще? Далее →