АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ЖБИ-3": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам с января 2025 года.

21.09.2025 • Артем

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «ЗАВОД ЖБИ-3».

Проверка проведена: Прокуратура Приморского края

Дата проверки: 21.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение граждан

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение работников Акционерного общества «Завод ЖБИ-3» в связи с нарушением Обществом сроков выплаты заработной платы с января 2025 года. Согласно обращению, в Акционерном обществе «Завод ЖБИ-3» установлены сроки выплаты заработной платы 12 и 27 число. С 19.06.2025 работникам не выплачена заработная плата. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 6 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЗАВОД ЖБИ 3 1 отзыв

  • ООО "Завод ЖБИ-3"

    23.05.2018 • Тюмень
    Ужасная компания сплошные нарушения, не знание трудового законодательства, начальника отдела кадров [Б.] мнит из себя, а ни чего не смыслит, как-то странно что генеральный директор её держит при такой должности, уволился и не жалею, к работягам предвзятое отношение, зарплату не платять, писали в прокуратуру, трудовую и все равно чихали они на законы. Далее →

  • АЗС ТЕБОЙЛ: Низкое уважение к сотрудникам, проблемы с премиями.

    17.05.2025 • Санкт-Петербург • кассир • 💵 ЗП: 56000 • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →