ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕНСТРОЙ": Невыплата заработной платы и компенсаций работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «генстрой».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Дата проверки: 27.10.2024
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО «Генстрой», зарегистрированного по адресу: 355012, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Достоевского, двлд. 11А, выразившихся в невыплате [Щ.] С.Н. заработной платы, а также сумм окончательного расчета, включая компенсацию за неиспользованные отпуска, содержащиеся в обращении [Щ.] С.Н. от 16.09.2024 г. № 26/7−1633−24-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: С целью оценки достоверности поступивших сведений причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО «Генстрой» были запрошены необходимые пояснения и сведения. 23.09.2024 в ходе телефонного разговора руководитель ООО «Генстрой» подтвердил наличие задолженности по заработной плате [Щ.] С. Н. Вместе с тем, запрашиваемые документы в адрес Гострудинспекции не представлены. Учитывая, что ООО «Генстрой» уклоняется от предоставления в адрес Гострудинспекции запрашиваемых документов, что препятствует оценке достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также косвенно указывает на наличие нарушения работодателем требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, в добровольном порядке устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, обеспечить выплату [Щ.] С.Н. заработной платы, а также сумм окончательного расчета, включая компенсацию за неиспользованные отпуска Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 21.07.2021 № 1230 в течение 10 дней со дня его получения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария
-