ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬКРАЙВОДОКАНАЛ": Неполная выплата заработной платы и алиментов.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное предприятие ставропольского КРАЯ «ставрополькрайводоканал».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Дата проверки: 13.11.2024

Требование: Филиал ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» «Центральный», ИНН 2635040105, указанный в обращение [П.] [С.] [И.] поступившего в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае 17.10.2024 №26/7−1868−24-ОБ о нарушении его трудовых прав работодателем, выразившемся в не полном объеме выплаты заработной платы за сентябрь 2024 года в связи с удержанием излишней суммы по алиментам на содержание несовершеннолетних детей. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу части 1 статьи 137 Трудового Кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных этим кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.