ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНАТОРИЙ "РУСЬ": Нарушение уведомления о несчастном случае на производстве.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «санаторий «русь».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Дата проверки: 23.12.2024
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае из СФР поступило сообщение о произошедшем несчастном случае на производстве от 09.12.2024 №26/6−2618−24-ПВ. Несчастный случай произошел 19.06.2024 с работником [Ш.] Михаилом [В.] работающим в ООО «Санаторий «Русь» Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Обязанности работодателя по уведомлению возникают в связи с несчастными случаями, произошедшими с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (практиканты, ученики, лица, выполняющие общественно-полезные работы и др.) при исполнении ими трудовых обязанностей или какой-либо работы по поручению или в интересах работодателя (например, предотвращение или ликвидация последствий катастрофы, аварии, несчастного случая). В соответствии с ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве в разумный срок. Однако, в нарушение вышеуказанного сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах не было представлено в Гострудинспекцию. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по недопущению нарушений обязательных требований ст. 230.1 ТК РФ Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 в течение 10 дней со дня его получения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬3 комментария
-
Обратите внимание, не смотря на то, что контора декларирует белую зп, обман может произойти на любом этапе. Говорят за до вычета налогов и не уточняют этого. И 13,5 % ожидаемого дохода улетучиваются. Говорят одну сумму, в договоре трудовом пишут сумму другую (понятно, что отличающуюся от оговоренной на старте в меньшую сторону). Очень непорядочный собственник. О системе работы — эта тема тоже достойна освещения. По три часа минимум нужно тратить на бессмысленные совещания, заполнять бессмысленные отчеты. Если ищете компанию с живой и открытой корпоративной культурой, то вам однозначно мимо. Никто толком не может объяснить, из чего складывается система мотивации и почему она такая. Недостачи вычитают из сотрудников, хотя охранной системы на товаре нет, и это, видите ли, фишка компании. Все, что покупатели украдут, вы вернете компании в полном объеме. В общем, не рекомендую. Будьте внимательны! Пусть вас не успокаивает белая зп и официальное оформление, даже в этом собственник находит возможность манипулировать и вести нечестную игру. Далее →