ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ №1": Не проведена специальная оценка условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в частное профессиональное образовательное учреждение «ставропольский медицинский колледж №1».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : Ставропольский край

Дата проверки: 17.01.2025

Требование: Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятийПМ 26251 373 1 6601 6953987 от 17.01.2025 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г.Ставрополь, ул. Ломоносова, 25 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 17 » января 2025 г. № 26/7−2444−24-ОБ/12−877-И/42 1. частного профессионального образовательного учреждения «ставропольский медицинский колледж №1», ИНН 2636219793, (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): частного профессионального образовательного учреждения «ставропольский медицинский колледж №1», зарег. г. Ставрополь, Михайловское шоссе, 2 поступила информация из федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда в части того, что в данном учреждении не проведена спецоценка условий труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Данное учреждение- частное профессиональное образовательное учреждение"ставропольский медицинский колледж №1» поставлено на налоговый учет 13.01.2022г. Согласно сведениям ИФНС среднесписочная численность на 01.01.2024г. составляет 2 чел., согласно штатного расписания, утвержденного 09.01.2024г. на 2024г. количество штатных единиц составляе т- 28. Спецоценка рабочих мест в ЧПОУ «Ставропольский медицинский колледж №1» не проведена, ЧЕМ нарушены требования абз.13 Ч.3 ст.214 ТК РФ. В силу абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ИНН 2636219793, частное профессиональное образовательное учреждение «ставропольский медицинский колледж №1"принять МЕРЫ ПО соблюдению обязательных требований абз.13 Ч.3 ст.214 ТК РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Начальник отдела — главный государственный инспектор труда, [К.] С.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [К.] Светлана [В.] Начальник отдела — главный государственный инспектор труда, т.370724 (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале