ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАТУС АВТО": Заработная плата выплачивается с нарушением сроков, раз в месяц.

24.04.2025 Ставрополь
🚀 Должность

Гамазин СС

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «статус АВТО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Дата проверки: 27.03.2025

Требование: По результатам оценки достоверности сведений по обращению усматриваются нарушения требования Трудового законодательства: Согласно представленным финансовым документам (расчетные листки) Гамазину С.С. заработная плата выплачивалась один раз в месяц. Так: за декабрь 2024 заработная плата выплачена согласно ведомости №4 — 10.01.2025г. за январь 2025 года заработная плата выплачена согласно ведомости №11  — 05.02.2025г. за февраль 2025 года заработная плата выплачена согласно ведомости №32 — 05.03.2025г. Таким образом, ООО «Статус Авто» нарушаются требования ч.6 ст.136 ТК РФ — Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. На основании изложенного, в действиях ООО «Статус Авто» усматриваются признаки нарушения требований ч.6 ст.136 ТК РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.07.2025 Ставропольводитель👍36
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →
  • 21.10.2025 Ставропольпродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда. Карьерный рост. Обучение сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет. Далее →