ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮЖНАЯ РИВЬЕРА": Задержка выплаты расчета при увольнении, нарушение статей 140 и 236 ТК РФ.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «южная РИВЬЕРА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Дата проверки: 05.06.2025

Требование: Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий https://private.proverki.gov.ru/private/pm/28349582 № ПМ 26251 373 1 6601 8277494 от 05.06.2025 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) государственная инспекция ставропольского КРАЯ (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 05 » июня 2025 г. № 26/7−922−25-ОБ/12−18252-И/377 1. общество С ограниченной ответственностью «южная ривьера» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение [К.] [В.] [В.] о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «южная ривьера» ИНН 2 352 058 542 в части задержки выплаты части расчета при увольнении (вх.№ 26/7−922−25-ОБ от 06.05.2025). Согласно пункта 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» (далее по тексту — Федеральный закон № 248-ФЗ) основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий при рассмотрении обращения гражданина, является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В соответствии с частью 1 статьи 60 Решение контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248-ФЗ, принимается при наличии достоверной информации. Заявитель в телефонном режиме подтвердил доводы своего обращения и выразил согласие о предоставление работодателю сведений о его личности, как лица, направившего обращение. Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении [К.] В.В. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и материалов. Работодателем представлена часть материалов из которых следует, что в соответствии с трудовым договором № 3 от 4 июля 2023 года [К.] В.В. работал в должности «Системного администратора». Соответственно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнении) № 1 от 25.03.2025 года Из записки — расчет при прекращении (расторжении) Трудового договора (увольнении) общая сумма к выплате составила сто шестьдесят восемь тысяч восемьсот один рубль 69 коп. (168 081 руб 69 коп.). 25 марта 2025 года [К.] В.В. (Реестр № 3 от 25.03.2025 года) было выплачено 120 000 — таким образом выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении была произведена не в полном объеме. Проанализировав предоставленные работодателем материалы (расчетный листок за июнь 2025 года и справку о регистрации прочих доходов № 1 от 03.06.2025 года), установлено, что выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, компенсация за задержку выплаты причитающихся денежных средств, расчет при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск работодателем произведена в период рассмотрения обращения Гострудинспекцией. Права [К.] В.В. восстановлены, сумма задолженности в размере 52181, 70 рублей была перечислена 03.06.2025. Заявитель в телефонном режиме подтвердил, что получил денежные средства 03.06.2025 г. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения Трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Работодателем нарушены части 1 статьи 140, часть 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Указанные действия приводят к нарушению части 1 статьи 140, часть 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: обществу С ограниченной ответственностью «южная ривьера» принять меры по недопущению нарушений предусмотренных частью 1 статьи 140, часть 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также п. 23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 21.07.2021 №1230 в течение 10 дней со дня его получения. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Главный государственный инспектор, [С.] А.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [С.] [А.] [В.] Главный государственный инспектор (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале .