Работа системным администратором: отзывы и зарплаты

Бесплатная еда больше нету Далее →

Работал у этого ко.ла П. в 2016 г. в ИТ отделе. [censored] ещё та, штрафы за всё. Утро начиналось с мата, если была видеоконференция он с директорами. В итоге в начале 2017 г. кинул пол предприятия на зарплату, сделав экзамен по стёклам. Мы ИТ-ники ушли почти всем отделом. Не сдало экзамен пол фабрики, увольнялись директора, которые по 10 лет с ним работали. Заплатил всем по белой. К примеру, платили мне 60, по белой вышло 17. Хорошие отзывы заставляют писать сотрудников, за все штрафы. Посмотрите про него видос, как он со стопхамовцами схлестнулся, трусливый пёс. В поиске стопхам белоснеж и 7 экипажей полиции. Далее →

Столовая с кухней и отдельная парковка. Далее →

, позволяя себе орать на сотрудников и угрожать. Техника, начиная от станков и заканчивая ПК, со времён царя Гороха. Зарплата белая + серая + чёрная. Если заболел или отпуск — речи нет. Во всём всегда виноваты работники. Далее →

Современный офис\ клиника Далее →

[Т.] компания, представитель которой в своём же офисе не выходит на собеседование. Пригласили на собеседование, в назначенное время отметился на ресепшене в офисе. Администратор подтвердил: «О вас сообщили, ожидайте». Ожидал 30 мин., в течение которых ещё пару раз подходил узнавать, сообщили обо мне, не забыли… Никто так и не вышел, и администратор ничего внятного на вопрос, сколько ещё ждать, ответить не смог. Не тратьте своё время на работодателя, который позволяет себе такое отношение к кандидатам. Если такое происходит на этапе трудоустройства, можно представить, какое отношение к работникам. Это, наверное, был 1-й этап отбора, проверка на стрессоустойчивость и лояльность, готовность сидеть и непонятно сколько покорно ждать, когда к тебе соизволят выйти. Итог — потраченное впустую время на дорогу, ожидание и бесполезное общение. Не рекомендую! . Далее →

Я не до конца устроился, но уверен что их там нету. Далее →

Это дичь… Устраивался системным администратором. Позвонили во вторник, сразу приехал. Пообщались. Позвонили, сказали, что ждут в понедельник. Приехал. Рабочее место не готово. За место микроволновки — пароварка. То есть ты контейнер с едой ставишь в воду и запускаешь пароварку. Дали 3 монитора, но только 1 была возможность подключить. Старший сисадмин хотел развернуть тестовую подсеть для меня. 2 дня настраивал, приходилось подключаться к гостевому Wi-Fi. Дали тестовый компьютер — просто блок, материнка. Без корпуса. Потом сказали пройти к С.Б., просто пообщались. Рассказал, что и как в компании и кто им нужен. Ответил, что готов работать. После мой руководитель сказал, что С.Б. не пропускает. Будет служебная проверка по мне. Думаю, ок… Сказали в понедельник перезвонят. Звонят в среду… Сказали, не прошёл С.Б. 2 недели просто так убил. Ребят, название красивое у них. Всё остальное — нет. Советую обходить это место.. Далее →

Белая зп (до ковидного кризиса), потом уже пополам сделали с премией. Большая компания, на слуху и может помогать её «имя» в социальной части жизни. Всё. Далее →

Мой опыт работы в IT в копании Рольф основан на некоторых основных впечатлениях [А.] [Н.] — один из руководителей IT подразделения в Санкт-Петербурге, мой руководитель во время работы на локации Лахта. Человек, которого легко можно описать одним словом — плут. Первое впечатление складывается хорошее, однако стоит повнимательней присмотреться и становится понятно, что данный человек ни о чем ином, кроме своей выгоды и обогощения не может думать. На протяжении всего времени работы с данным руководителем я сталкивался с постоянным нежеланием делать что-то самостоятельно, это касалось как напрямую рабочих вопросов, так и около рабочих (не входящих в основные трудовые обязанности IT подразделения). Полнейшее отсутствие поддержки или защиты интересов отдела и своих сотрудников, только свой интерес и свои выгоды, прикрытие самого себя — как пример выполнение работы вне рамок ответственности IT отдела. На попытки возразить или попробовать отказаться от выполнения данной работы — проходила лицемерная обработка, как, собственно, и со всеми остальными сотрудниками, которые с ним сталкивались. Он мило улыбается в лицо, обещает, что: это не повторится/я поговорю/я решу этот вопрос/давай сделаем сейчас, а потом на нас не будут больше это сваливать. И так далее, но в итоге получается так, что он как руководитель — несостоятельный, он не может сказать... Далее →

Работаю в данной компании уже более трех лет. Хороший и дружный коллектив. На днях дожали руководство насчет кофе машины:))). Далее →

Не было кофе машины, но скоро будет! Далее →

О плюсах ответить затрудняюсь Далее →

Собеседовался на сисадмина, в итоге решил отказаться. Зарплата серая. Огромный офис, все седят под камерами как мыши. В компании широко применяются тайм-треккинг. Удалёнки нет. При прохождении собеседования будете проходить огромный тест под видеокамерой и с записью рабочего стола. По моим личным наблюдения вакансия сисадмина в Воронеже висит больше года. Думаю что не я один отказался от предложенных условий. Далее →