трансстройбанк: Опыт полиграфа как глубокое личное испытание и отказ
Пост скорее не о самой компании, сколько об опыте прохождения полиграфа. Чуть предыстории.
Ищу работу с начала лета на начальную позицию, в идеале SysAdmin. По факту сотрудник техподдержки и что-то в таком духе, набраться опыта. Никогда в жизни не проходил полиграф.
Вначале было предупреждено о 3 этапах. Я согласился. Первый собес, меня встретила эйчар и пару начальников. Отсобеседовали меня достаточно долго, но при этом не затрагивая техничку, вопросы больше были общие по моему опыту. Потом написал очень большую анкету для СБ в коридоре и в тот же момент, после заполнения, эйчар привела начальника СБ, он, проворчав угрюмо несколько вопросов, через 10 минут меня отпустил. Эйчар вела себя вежливо и технично в рамках всех этапов. Собеседования прошли быстро, все выглядели интеллигентно, и я, как маленький наивный волчонок, надеялся, что все будет отлично.
На следующий день полиграф. Еду на него после рабочей смены, не предвещая беды. Я даже не почитал в сети, что это такое; мои представления были из голливудских фильмов. Вежливая женщина в очёчках начала с разговоров о погоде, пришли в комнату, оставил вещи сбоку. В комнате стол с ноутбуками, камерой и собственно проводочками. Подписал добровольное согласие. Камера направлена была на меня, чтобы записать наш изначальный разговор.
Этот разговор был долгим, затрагивая в основном неблагоприятные темы: алкоголь, наркотики, конфликтность, мошенничество, воровство, азартные игры, ставки на спорт, наличие кредитов и задолженностей, вопросы о работе на криминал или структуры. К моему удивлению, вопросы были достаточно глубокими, залезая далеко в прошлое, если пробовал наркотики, когда, сколько раз и так далее. Многие моменты я бы не хотел вспоминать, а они всплыли сами.
Я не безгрешен, есть тёмные моменты моей биографии, конечно, я отвечал кое-где полуправду, не желая афишировать некоторые моменты, скажем, 5 или 10-летней давности. Но в то же самое время мне хотелось получить работу, и часть грешков я открыл.
Следующий этап — сам полиграф. На стене кнопка жёлтого цвета, по правилам испытания нужно на неё неотрывно смотреть. На голову и грудь вешаются ленты с проводками, как и на правую руку. Задаются блоки вопросов, по своей сути повторяющие вопросы с записанного разговора. Отвечать надо да или нет, после блока можно прокомментировать и обсудить ответы.
Записали сначала очевидные вопросы и очевидную ложь, чтобы была запись моих реакций. Час мы прошлись по всем вопросам снова. Из моих познаний я понял, что тут происходит взлом подсознания и периферийного осознавания. Пока твой разум прикован к кнопке, вопросы от полиграфолога вызывают внутренние ответы. Тело значительно на них реагирует. И соврать становится сильно сложно.
Вопросы повторяются, и всплывают подробности, ответив на предыдущем круге нет, можно на следующем да. Все несоответствия, запинки и [censored], конечно же, обсуждаются.
После часа копания хирургическим предметом в моей душе я поехал домой, примерно с желанием исповедаться.
На следующий день получаю стандартный отказ стандартными фразами на HH.ru. Попросил ответить честно причину отказа, эйчар мне написала, что сделали выбор в пользу кандидата с более релевантным опытом.
Ощущения изнасилования. Я отдал компании добровольно очень много персональных данных, приоткрыл даже часть прошлого и моей души, вспомнил то, что не хотел вспоминать. А получил в итоге обычный отказ на уровне переписки.
Интересный опыт, сходить к психологу — это много денег и много лет, сходить на полиграф — 2 часа мучений и много открытий, если выдержишь правду о себе..
- 👉 Работа в ТРАНССТРОЙБАНК в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАНССТРОЙБАНК sysadmin? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (920 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1052 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (798 отзывов) →
- 👉Полиграф: отзывы о работе в Москве (24 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе sysadmin в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74698 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

