Работа системным администратором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу системным администратором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа системным администратором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 102 376 руб.
Средняя зарплата 64 000 руб. в месяцЭто на 24% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают системным администратором? Статистика зарплат →
Работали СИСТЕМНЫМ АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (38)
-
✓ ПреимуществаОфис удобно расположен от моего дома. Далее →✗ НедостаткиЯ не работал в этой компании, но был на собеседовании на вакансию сисадмина. Вакансия была опубликована от имени ООО «Фестиваль», а вообще — это лючки.рф на Волоколамском шоссе в Москве в БЦ «Ирбис» — 4-й этаж. Пятого февраля 2026 года в 15:00 было собеседование. Разговаривал с неким Д. Он так представился. Только после моего вопроса он сказал, что он «начальник сисадминов». Если что — нет в природе такой должности, короче, некий начальник. У них никто вообще не представляется. Разговаривали 1,5 часа. Он не задавал никаких вопросов, просто слушал. Зарплата заявлена белая 120k на испытательный срок и 150k после, что нарушает постановление Верховного суда РФ от 2019 года, но как всегда на законы страны всем наплевать. Офис больше похож на склад — везде на полу в коридорах стоят образцы продукции, ощущение, что пыльно и неопрятно. Ресепшена с секретарём как такового нет. Меня никто не встречал. Пришлось просить ближайшего ко входу сотрудника, чтобы он сообщил, что на собеседование пришёл кандидат. После собеседования Д. сказал мне, что на следующий день в пятницу 06.02.2026 — некто А. позвонит мне около 11:00, в крайнем случае до обеда, так как некий... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю системным администратором в московском офисе. Интересные задачи, связанные с поддержкой IT-инфраструктуры. Компания использует современные технологии. Коллектив профессиональный и отзывчивый. Руководство поддерживает инициативы по улучшению рабочих процессов. Далее →✗ НедостаткиКак в любом коллективе — главное — сработаться, нет недостатков особых, которые влияли бы на мой отзыв. Далее →
-
Проработал пару лет в отделе системного администрирования, остались положительные впечатления. Коллектив хороший, задачи интересные, приятный офис и возможность полной удалёнки из любой точки мира (работать придётся ± по МСК). Также предоставляют технику/мебель даже удалёнщикам на выбор в пределах бюджета, нет ограничений, хоть коврик с хентаем закажи. Также отдельно можно выделить руководителя направления системного администрирования. Всегда входил в положение, если надо отлучиться/взять отгул или отпуск в какой-то определённый период, помогал в рабочих и личных вопросах. Из минусов: ЗП чуть ниже, чем по рынку (приценивался на аналогичных должностях через собеседования) Много легаси, которое нужно поддерживать (но это особенность всех веб-хостингов). Далее →
-
Отклика на HH не было, мне просто написала HR в WhatsApp. Назвала компанию, сообщила, что они активно развиваются в сфере iGaming и работают по системе Анжуан. Ищут человека на позицию сисадмина. Далее требования и условия, что меня вполне устроило. После чего я прошел онлайн-собеседование с HR, в этот же день получил положительную обратную связь от руководителя и вышел на техническое собеседование. Там не было особых технических вопросов, больше было про то, чем я занимался, но был один момент: работника ищут уже около двух месяцев, что весьма странно при сегодняшнем положении на рынке. Через пару дней пришла положительная обратная связь на ту ЗП после испытательного, на которую договаривались, что меня устроило, невзирая на неофициальное трудоустройство в период испытательного срока, да и потом часть ЗП выплачивалась бы в серую. Дальше мне надо было пройти СБ, для чего я поехал в офис, чтобы не передавать документы в интернете. Список документов был интересен: Согласие на обработку ПД (для некоего ООО «кпм», зарегистрированного на улице Доброслободской в Москве), паспорт, номер телефона, ИНН, e-mail, ТГ и, что самое интересное, ссылки на страницы в соцсетях — ВК и Instagram. Я приехал в Москва-Сити, Башня «Федерация», поднялся на 41-й этаж и заполнил все необходимое. Единственное, ИНН... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании отвечаю за офисные и складские серверы, видеонаблюдение и почтовую инфраструктуру. Работа интересная: задачи нестандартные, так что вечно приходится держать голову в тонусе. Зарплата устраивает, все стабильно. Руководство адекватное, всегда обсуждают идеи по улучшению, поэтому и остаюсь здесь. Далее →✗ Недостаткибыло бы неплохо добавить компенсацию питания Далее →
-
Ответили на отклик по вакансии системного администратора Linux, пригласили на собеседование. На известном [censored] висит ЗП от «140 до вычета». Ок, думаю, попрошу хотя бы 150 на руки. Пришёл, поговорили с начальником отдела, я его устроил, и тут начал задавать свои вопросы. В результате узнал, что система оплаты окладно-премиальная (это беда многих российских компаний в наше время), но главное в другом: 80% оклада — это оформление по самозанятости, а не как полагается. На мой вопрос, в курсе ли они, что их за это могут сверху натянуть — да, в курсе. Кабинет не особо, больше напоминает склад. Везде тесно. Едой не обеспечивают, парковки для авто нет. Я ушёл и сказал, что вообще-то о подобных вещах надо предупреждать, чтобы не тратили время (но тут к начальнику отдела вопросов нет). Да, ещё: начальник отдела сказал, что раз в месяц руководитель всей этой конторы собирает что-то вроде тренинга, где рассказывает о своих успехах, что нам как бы намекает. И никакой удалёнки. Потому что руководитель этого не терпит. __Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.__ Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда больше нету Далее →✗ НедостаткиРаботал у этого ко.ла П. в 2016 г. в ИТ отделе. [censored] ещё та, штрафы за всё. Утро начиналось с мата, если была видеоконференция он с директорами. В итоге в начале 2017 г. кинул пол предприятия на зарплату, сделав экзамен по стёклам. Мы ИТ-ники ушли почти всем отделом. Не сдало экзамен пол фабрики, увольнялись директора, которые по 10 лет с ним работали. Заплатил всем по белой. К примеру, платили мне 60, по белой вышло 17. Хорошие отзывы заставляют писать сотрудников, за все штрафы. Посмотрите про него видос, как он со стопхамовцами схлестнулся, трусливый пёс. В поиске стопхам белоснеж и 7 экипажей полиции. Далее →
-
20 ноября пришёл на собеседование. Попросили подождать и сказали, что спустятся. В итоге просидел полчаса, но так никто и не пришёл. Далее →
-
-
Ну что, браво, итак звонок от очередной быдло С. Зам директора! Голосом, мол, я всё ей должен, она, ничего не сказав о вакансии, зовёт на собеседование! На вопрос, сколько оклад по договору, быдлячим голосом сообщает: всё узнаете на собеседовании! Вопрос: какого ты вообще тогда нужна там? Далее →
-
Данная компания дно! Эйчар пригласил на вакансию админа! Приехав на собеседование, я увидел аутсорсера 1С, у которого знаний минимум. Дальше забавнее: 3 минуты собеседования и ответ: мы вам перезвоним через неделю. И вот ради этого слова «мы вам перезвоним» я потратил час на поездку и 140 р на проезд? Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая честная компания. Приятный офис, хоть и маловат, в одном из лучших районов Москвы, рядом много магазинов, кафе. Коллектив состоит из компетентных и опытных сотрудников, командой получается плодотворно работать, без всяких нервов и стрессов. В рабочих процессах порядок, обстановка не накаленная. Условия труда удовлетворительные. В общем у меня только положительное мнение о компании, надеюсь, таковым оно и останется. Далее →✗ НедостаткиХотел бы, чтобы компания организовывала для сотрудников небольшие праздничные корпоративы; гулять за счет компании приятнее). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смог узнать, есть ли достоинства в этой компании :) Далее →✗ НедостаткиПригласили меня в эту компанию на должность «Системный администратор», выслали номер телефона и почту, по которой нужно связаться с HR. Позвонил, написал. Трубку HR [О.] не берёт, не перезванивает, на почту не обращает внимания. Спустя день ответила под ночь в Ватсап, что скоро свяжемся. Через три дня мне удалось уговорить её провести-таки собеседование в Google Meet. Во время собеседования не отрывала взгляда от второго телефона, что-то писала, зависала. Видно было, что она просто для «галки» это «собеседование» проводит, изображает деятельность. Ок, ладно. Я был вежлив, на все вопросы ответил. [О.] пообещала сообщить что да как в течение 2 рабочих дней. Спустя 5 дней я ей написал. Она говорит, «позже». Ещё спустя 5 дней я поинтересовался, есть ли какие-либо новости. Снова «позже». То есть буквально ни приветствия ни заглавных букв «позже». За это время я уже устроился на работу, но, ради интереса, спустя неделю написал ей «а насколько позже»? В ответ началось хамство и вообще, если я не идиот, то давно должен был понять, что эта позиция не для меня. Норм HR у компании, да? Далее →
-
Работаю в компании помощником системного администратора. Оказываю техническую поддержку офиса. Взяли меня не на высокую з/п, так как я без опыта, коллектив очень хороший, понимающий и идущий на встречу руководитель. Обучили быстро. Местоположение офиса не очень мне подходит, добираться далеко, иногда опаздываю и пишу объяснительные. В целом работа подходит и нравится, особенно коллектив, мало где такое есть, сотрудники отзываются о компании положительно, много тех, кто работает очень давно. Работы хватало, если работать и делать все быстро, даже остается время на самообучение. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность Системный Администратор по контракту на 2 года в Сити-Банк через Ventra. В итоге первое собеседование прошёл, подписал offer от Ventra. Прождал месяц, в итоге всё пошло по бороде: Сити-Банк валит на Ventra, что их косяк, и «вас не возьмем». Ventra говорит: «как так?» В итоге в пустую потратил время. HR работает из-под палки [Ю.]. Пока ей не напишу, сама ничего не сообщит.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая з/п. 2. Выплата з/п два раза в месяц. 3. З/п выплачивается в срок. 4. Выдаётся корпоративная карта Альфа-Банка, но можно получать з/п и на свою карту любого банка. 5. Благоустроенный офис с удобными креслами из IKEA 6. Приятные мелочи типа стола для настольного тенниса, Xbox, мероприятий для детей в офисе с вручением сувениров. 7. Угощения на кухне: кофе, чай, сахар, кофемашина, кулер, чайник, яблоки, лимоны, хорошие шоколадные конфеты, иногда хорошее вино и т.п. 8. В целом, хороший коллектив. Хотя случаи, когда один сотрудник пишет некую служебную записку на другого, насколько мне известно, имеют место. Ну, тут уж его величество KPI подталкивает людей на лукавое. 9. Выездные мероприятия туристического характера всем офисом на несколько дней. 10. Возможность заказывать продукцию со скидкой, которой торгует компания, как для себя, так и для своих родственников и друзей. 11. Офис находится в по-настоящему интересном месте Москвы. Это та самая старая Москва со своим духом и энергией. 12. Отзыачивые и доброжелательные сотрудницы отдела кадров [Ю.] Ю. и Ольга В., ни одну из которых, к сожалению, не назначили на руководящую должность, когда она освободилась. 13. Соблюдаются... Далее →✗ Недостатки1. Компания чурается своего прошлого. Всё, что было раньше, стараются как-то засекретить, как-то оградить сотрудников от доступа к информации о делах былых. Это странно. Неужели в коллективе может быть законспирированный представитель МВД?! 2. З/п не растёт после прохождения испытательного срока. Есть премия, но она выплачивается один раз в три месяца, и большой, или даже хотя бы средней, её не назвать. Я получил эту премию единожды после шести месяцев работы. И на том спасибо, как говорится. 3. С з/п в it-отделе компании творится какое-то непонятное. Руководитель it [А.] Н. получает за 300k, а системный администратор всего 78. 4. В целом, работы очень много. Переработки не оплачиваются. Руководитель it-отдела на вопрос, почему не оплачиваются переработки и почему не растёт з/п, отправляет к руководителю HR, дескать такие вопросы не в поле компетенций руководителя it. Смешно, конечно, но вот так. Долгое время компания была без руководителя HR, а когда новую главную HR наконец-таки нашли, ничего принципиально не изменилось. Ну, за исключением того, что принесли на подпись соглашение по KPI, датированное 13 июля. И ничего страшного, что у меня уже было написано заявление на увольнение, а на дворе стоял сентябрь. Всё-таки, наверное, в по-настоящему... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпания сама по себе хотя и считается частной, но по сути тесно связана с государством. Поэтому все белое, все легально — оформляют в штат, есть много различных льгот и компенсаций. Компенсируют обучение — любое, которое захотите, также можно и расходы на спорт возместить или лечение, хотя для лечения есть программа ДМС, поэтому тут скорее если родственников хотите подключить. Также из хорошего, у кого есть дети — устраивают прикольные праздники для них в Москве и Питере, за рождение ребенка тоже дают дополнительную выплату — в общем с точке зрения социалки все на высшем уровне. Далее →✗ НедостаткиРаботать приходится довольно много, интенсивность задач гораздо выше, чем была на прошлой работе. Иногда есть переработки, но это зависит от отдела. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗамрите, и уверуйте! Ибо этот великий день настал! Никто, абсолютно никто не верил, но это свершилось! [К.] [Е.] [С.] Первый заместитель директора, широко известная в узких кругах как Паломница [Е.], покинула стены учреждения! Покинула, вопреки неверию (ну что поделать, в Бога тоже верят не все) и благодаря волевому решению Директора! Причем данное увольнение сопровождалось дисциплинарным взысканием и не одним! НО! Лучше и плодотворнее в стенах учреждения при этом трудиться не стало! Если вы действительно специалист своего дела и имеете хоть каплю самоуважения, ни в коем случае не принимайте предложение о работе, поступившее от данного учреждения! Продолжаются провальные кадровые назначения и управленческие ошибки! Продолжаются увольнения действительно стоящих и грамотных специалистов. Идиоты и недоумки продолжают править бал! Далее →
-
Уважаемые соискатели! Ни в коем случае не советую устраиваться на работу в эту организацию! К сожалению, при очень адекватном и порядочном руководстве, что в наше время бывает крайне редко, в этой организации имеет место быть крайне непорядочные и, полагаю, недостаточно компетентные в своём деле сотрудники бухгалтерии в лице главбуха — [Т.] и бухгалтера Н. Постоянно за спиной пишут доносы на неугодных сотрудников, стараясь от них избавиться. И им это удаётся: руководство увольняет даже вполне компетентных людей, прислушиваясь к лживым доносам. Далее →
