Работа системным администратором: отзывы и зарплаты в Москве

Не хотелось ничего говорить, но всё-таки, думаю, надо. Отработал в конторе с 2003 по 2018, сисадмином. Что особенно хочется отметить. Да, продавцов и механиков гнобили, наверно как и везде. Относились как к рабам. От заката и до рассвета. Но при старом руководстве, хотя бы коллектив был дружный. Потом наступил переломный, так сказать, момент. Видимо, начальство всё [censored] и началась оптимизация. Пришёл к нам на 47-й км МКАД термином некто П. на. Наглухо убитый трудоголизмом, комплексом неполноценности и [censored] перед руководством. И вот тут началась треш. Эта [censored] перессорила весь коллектив. Вот работали люди на результат, а стали хвататься за [censored], чтобы не дай бог не вставили. Г-н (не путать с господином) П. проявлял полное непонимание, слушал только себя. Этой своей «харизмой» он полностью отбил у людей желание работать. Началась жуткая текучка. Увольнял сотрудников просто, потому что не понравился. Работать с ним могли только такие же [censored], как и он. Если он там ещё в начальниках, ребята, не устраивайтесь туда! Там вас опустят ниже плинтуса… [Ж.] если ты это читаешь, заявляю официально — пошёл в [censored]. Далее →

Мутная контора (коих сейчас много). В которую нужны рабы, работающие за воздух или бесплатная эксплуатация чужого труда (решения) под видом тестового задания и присвоения результата себе. Предлагали работу сисадмином. О компании ничего конкретного не говорят, всё в стиле типичных скриптов: «мы молодая команда и самые быстрорастущие и успешные». З/п 1000 $. А сами даже сайт по HTTPS не могут себе позволить) Об оформлении сотрудничества/работы вообще молчу: предлагают оформиться только как ИП и это в период стагнирующей и разваливающейся экономики страны. HR, видимо, вообще не вкуривает, что происходит вокруг или в другом мире живет, или, возможно, считает, что сотрудничество должно быть на словах. А там, как захотим, так и заплатим. Раб должен РАБотать бесплатно и без гарантий) В общем, никому не советую даже тратить время.. Далее →

По словам, сначала все хорошо, сразу предупреждают, что не стоит никого из работающих слушать (надо!). Официально с первого дня не оформляют. После вопроса о заработанных деньгах в период работы неофициально говорят, что вы у нас работаете со дня подписания договора, т.е. со дня оформления! Хотя все приходы-уходы можно поднять по СКУДу, но главбух очень далека от этого дела))) гл. бухгалтер Б.[М.] ворует заработанные деньги рабочих, выписывая по «своим бумагам» им премии, а по факту штрафуя их и выплачивая из этой «сохраненной суммы» своей дочке Е.[в.] в качестве премии. Очень гнилое и поганое руководство! Все поставлено на поток, обманут и обворуют по любому! Причем без разницы, рабочий вы или арендатор, с арендаторов берут наличкой за парковку а/м и т.д., которая нигде не учитывается, по словам берут для шефа К.[…] а по факту все пилится между генеральным и Б.[…] шефу остаются какие-то проценты, но не вся сумма само собой, так как учету она не подлежит. Воруют очень нагло и цинично, могут в лицо сказать, что вы у нас не работали! Крайне не советую с ними связываться! К слову, уровень зарплаты специалиста у них ниже рынка, причем у «своих» она правильная, индексирование з.п. не проводилось, думаю с 2011−13 года, на этом уровне все и осталось. Вешают... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2024-012072-41 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2023-003071-70 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2022-016932-40 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-003991-72 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2021-020962-42 Подробнее →