ДОКки № 9: Низкая зарплата и обман работников
По словам, сначала все хорошо, сразу предупреждают, что не стоит никого из работающих слушать (надо!). Официально с первого дня не оформляют. После вопроса о заработанных деньгах в период работы неофициально говорят, что вы у нас работаете со дня подписания договора, т.е. со дня оформления! Хотя все приходы-уходы можно поднять по СКУДу, но главбух очень далека от этого дела))) гл. бухгалтер Б.[М.] ворует заработанные деньги рабочих, выписывая по «своим бумагам» им премии, а по факту штрафуя их и выплачивая из этой «сохраненной суммы» своей дочке Е.[в.] в качестве премии. Очень гнилое и поганое руководство! Все поставлено на поток, обманут и обворуют по любому! Причем без разницы, рабочий вы или арендатор, с арендаторов берут наличкой за парковку а/м и т.д., которая нигде не учитывается, по словам берут для шефа К.[…] а по факту все пилится между генеральным и Б.[…] шефу остаются какие-то проценты, но не вся сумма само собой, так как учету она не подлежит. Воруют очень нагло и цинично, могут в лицо сказать, что вы у нас не работали! Крайне не советую с ними связываться! К слову, уровень зарплаты специалиста у них ниже рынка, причем у «своих» она правильная, индексирование з.п. не проводилось, думаю с 2011−13 года, на этом уровне все и осталось. Вешают дополнительные задачи, к примеру, со слов работников могут посадить выполнять функции секретаря. Само собой, ничего из дополнительных работ не оплачивается, а делается «просто так надо, на благо фирмы», даже не за спасибо! Зарплатные расчетки не выдаются, реально главбух смеется в лицо при просьбе показать расчетку! Очень много ругани и криков на подчиненных, могут наорать не за дело! А хамство руководства — это в порядке вещей! На самой фирме работают пенсионеры, которым реально уже некуда идти работать, зная это, их реально гнобят! При мне были сказаны слова, что если вы в пандемию не выйдете на работу, то вы автоматом лишаетесь премии, месячной и, само собой, годовой, а если вас кто-то остановит по пути на работу, то вы должны сказать что угодно, но не то, что вы идете/едете на работу! За все слова, что написаны, отвечаю, это не тот отзыв, что написан в порыве чувств!
- 🖥️ Отзывы о работе системным администратором в Москве (27 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74515 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →



гость
10.06.2022 14:26
короче полная задница и за последние 20 лет после банкротства этого деревообрабатывающего комбината лучше не стало какая страна такой и народ в этом вечно процветающем государстве!?