АО Национальная кастодиальная компания: 80% работы — поддержка пользователей, системного администрирования нет
Был на собеседовании в декабре 2025. Из озвученного: белая заработная плата., компенсация питания. Недалеко от тпу Савеловская.
Недостатки:Был в декабре прошлого года на собеседовании на позицию системного администратора. Ну что сказать. Это точно не для админов. 80 процентов задачи — работа с пользователями, как такого системного администрирования здесь нет.
Рабочих мест около 50, филиалов и распределённой инфраструктуры там нет.
Так что если вы инфраструктурный админ или сетевик, это явно не ваш вариант. Серверная маленькая, тесновато, к задникам серверов надо подлазить, кабель-менеджмент отсутствует, на полу валяются не подключённые сетевые и силовые кабели. Но хотя бы с кондеем, говорят, один новый поставлен летом.
Сервера старенькие от 6 до 12 лет, правда говорят, что один новый. Пытаются в переход на Астру, но из-за специфики софта всё ползёт медленно.
Не понравилась комната для IT — маленькая, душная, там же находится кладовка для всего офиса, в комнату заходят посторонние в эту кладовку.
Через стенку проходной кабинет, сидят 6 человек, очень шумно решают свои вопросы.
Техника у пользователей старая.
ос: преобладает Windows 7, на серверах 2008. Никто это не трогает, пока не заставят менять на отечественные ОС.
Софт в основном онлайн-банки и ЭЦП. Есть 1С, его надо бэкапить и обновлять, аутсорс по 1С тоже есть..
- 👉 Работа в АО НАЦИОНАЛЬНАЯ КАСТОДИАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АО НАЦИОНАЛЬНАЯ КАСТОДИАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ системным администратором? →
- 🖥️ Отзывы о работе системным администратором в Москве (27 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74597 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Компенсация питания. Хотя в трудовом договоре не прописано, но есть возможность гибридного графика работы. Расположение офиса примерно одинаково между м. Савеловская и м. Марьина роща. Наличие премирования. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы молодой сотрудник, ну или считаете себя молодым, то вам точно не сюда. Контингент сотрудников 45+ (большинство женщины), некоторые больше 15 лет на одном месте сидят. Которые целыми днями обсуждают свои семейно-бытовые дела и сплетни. Молодые девочки приходят и быстро увольняются. Возможно, из-за непосредственных руководителей, которые не здоровались. В целом между сотрудниками слабая коммуникация. Слабая помощь новым сотрудникам, а задачи сразу наваливают. Да и вообще часто остаёшься один на один с проблемой. Отсутствие ДМС и другой к-либо социалки (ну подарки на 23.02 и 08.03 есть). На этом всё. Не проставилась на свой ДР — смотрят как на врага народа. Иногда что-то пытаются сообразить на НГ, типа похода в кафе, караоке — вот такой тим-билдинг. Офис старый, усталый, требует ремонта. Мебель тоже старая, потертая, кресла неудобные, промятые. Просила обновить — целый скандал случился (как будто я себе премию выпрашивала :). Зимой дует в пластиковые окна, но иногда батареи топят как в аду, тогда начинают открывать окна, начинаются сквозняки. Я сидела в кабинете, под окнами которого курилка, и там постоянно воняет куревом, но не так, как в коморке у айтишников, там вообще беда... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
