ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА-М": Не ознакомление с приказом, отсутствие согласия на временное замещение.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ВИТА-М».
Проверка проведена: Прокуратура Ставропольского края
Дата проверки: 14.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: заявление
Требование: ИНН 2632084954, общество С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ВИТА-М», между ООО «Вита-М» и работником [А.] Ю.Н. был заключен трудовой договор № 45 от 07.06.2024 г. по должности администратор, установлен оклад 24 596 руб. 16.06.2025 г. согласно заключенного дополнительного соглашения №1 к трудовому договору № 45, установлен оклад 32 856 руб., изменен режим рабочего времени, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему месячному графику работы, продолжительность ежедневной работы смены 11 часов (в субботу и воскресенье 8 часов), начало работы с 8.00 по 20.00 в субботу, воскресенье 17.00часов), перерыв 60 минут. 16.06.2025 г. работодателем ООО «Вита-М» был издан приказ № 1-к «О замещение временно отсутствующего работника [А.] И.В. (администратора) на время отпуска», возложено временное исполнение обязанностей на 08.07.2025, 09.07.2025 г. на администратора Алямкуну Ю.Н., установлена доплата за временное замещение работника в размере 2190. 40 руб. Однако, письменно работника [А.] Ю.Н. с приказом № 1-к «О замещение временно отсутствующего работника [А.] И.В. (администратора) на время отпуска» работодатель не ознакомил. Также, работодатель не представил письменное согласие [А.] Ю.Н. на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника [А.] И.В. согласно требований ст.60.2 ТК РФ. В связи с чем в действии (бездействии) ООО «ВИТА-М» усматриваются признаки нарушения ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Согласно представленного табеля учета рабочего времени за июль 2025 г. Алямкина Ю.Н .отработала за временно отсутствующего работника [А.] И.В., 08.07.2025 — 11 часов, 09.07.2025 г.- 3 часа 09.07.2025 г. работник Алямкина Ю.Н. написала письменное заявление на имя директора ООО «ВИТА-М» о увольнении её с работы по собственному желанию 09.07.2025 г., по причине работы ею без выходных с 06.07. по 09.07.2025 г. В силу ст. 80 ТК РФ работодатель уволил [А.] Ю.Н. 10.07.2025 г., (приказ № 10.07.2025), выплатив ей окончательный расчет всех причитающихся сумм при увольнении, согласно представленного расчетного листка за июль 2025 г, платежного поручения № 32 от 10.07.2025 г. Доводы касаемо понуждения [А.] Ю.Н. к увольнению со стороны работодателя, не нашли своего документального подтверждения, изложенны х в обращении [А.] Ю.Н. (№ 26/7−1381−25-ОБ от 14.07.2025 г.)
- ❓ Стоит ли работать в ВИТА М администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Пятигорске (5 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Пятигорске (540 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаС 18.02.2025 г. Я работаю в ООО Ломбард «Юг ФБР», который относится к сети Ломбардов Лига.Несколько месяцев мне выплачивали оплату частично и пока я не обратилась в суд, каких-либо доплат за отработанные, но не оплаченные мной часы не производили. в ломбарде для работников предусмотрена ежемесячная премия, однако мне более семи месяцев премию компания не платит. При огромных ценах в магазинах моя заработная плата в месяц составляет примерно 24 000 тыс. рублей. На вопрос почему мне не выплачивают премию директор ООО Ломбарда «Юг ФБР"молчит. Всё локальные акты принятые компанией от работников скрываются. При приёме на работу дают подписывать лист ознакомления с актами организации, а по факту с ними никто не знакомит. Вопрос, что в голове у этого директора если он позволяет себе так обманывать своих работников. Искренне желаю руководителю ООО Ломбарда «Юг ФБР» и его приспешникам обманывающим работников существовать на заработную плату в размере 24 000 руб. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают работу, скрывают от работников все документы, регулирующие размер заработной платы, а также другие документы, принятые организацией. Непорядочное отношение к сотрудникам. Нарушение прав работника и трудового закона. Крайне не советую ООО Ломбард «Юг ФБР» в качестве места для работы. Далее →
