АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЕТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЕР": Неполный расчет при увольнении, недостоверные сведения о зарплате
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество ордена «ЗНАК ПОЧЕТА» санаторий «ШАХТЕР».
Проверка проведена: Прокуратура Ставропольского края
Дата проверки: 20.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: вх. от 27.08.2025 г. №26/7−1731−25-ОБ
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Ставропольском крае поступило обращение от 27.08.2025 г. №26/7−1731−25-ОБ, согласно которому контролируемое лицо — акционерное общество ордена «ЗНАК ПОЧЕТА» санаторий «ШАХТЕР» не обеспечено соблюдение требований трудового законодательства. а именно допущены нарушения выразившиеся в неполном расчете при увольнении работника, передаче недостоверных сведений в Социальный Фонд России о заработной плате работника для последующей выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. На основании ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в целях оценки достоверности поступивших сведений, в адрес АО Санаторий «Шахтер» был направлен запрос пояснений с приложением подтверждающих документов, по вышеуказанным доводам, указанным в обращении. В установленный срок, в адрес Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, ответ от АО Санаторий «Шахтер» не поступил. Таким образом, указанное обстоятельство свидетельствует о возможном нарушении АО Санаторий «Шахтер» требований трудового законодательства, а также является основанием для направления в адрес АО Санаторий «Шахтер» предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
-
💬4 комментария
-
Обратите внимание, не смотря на то, что контора декларирует белую зп, обман может произойти на любом этапе. Говорят за до вычета налогов и не уточняют этого. И 13,5 % ожидаемого дохода улетучиваются. Говорят одну сумму, в договоре трудовом пишут сумму другую (понятно, что отличающуюся от оговоренной на старте в меньшую сторону). Очень непорядочный собственник. О системе работы — эта тема тоже достойна освещения. По три часа минимум нужно тратить на бессмысленные совещания, заполнять бессмысленные отчеты. Если ищете компанию с живой и открытой корпоративной культурой, то вам однозначно мимо. Никто толком не может объяснить, из чего складывается система мотивации и почему она такая. Недостачи вычитают из сотрудников, хотя охранной системы на товаре нет, и это, видите ли, фишка компании. Все, что покупатели украдут, вы вернете компании в полном объеме. В общем, не рекомендую. Будьте внимательны! Пусть вас не успокаивает белая зп и официальное оформление, даже в этом собственник находит возможность манипулировать и вести нечестную игру. Далее →