МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" "ОСНОВНАЯ ШКОЛА № 69 ИМЕНИ А.А.ЕФРЕМОВА": Нарушения трудового законодательства и прав работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение городского округа «город архангельск» «основная ШКОЛА № 69 ИМЕНИ А.А.ЕФРЕМОВА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Дата проверки: 26.12.2024
Требование: принять меры по не допущению нарушения требований норм Трудового законодательства: выплатить работнику компенсацию за все дни неиспользованного отпуска (ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ), выплатить денежной компенсации за нарушение срока расчёта при увольнении (ст. 236 ТК РФ), указать в трудовом договоре условия труда (ст. 57 ТК РФ), ознакомить по подпись с локальными нормативными актами организации (ст. 22 ТК РФ), провести инструктажи обучения по охране труда, обучения оказанию первой помощи, провести СОУТ на рабочем месте (ст. 214 ТК РФ), не допускать работника без прохождения обязательного медицинского осмотра, обязательный медицинский осмотр работника оплачивать за счёт средств работодателя (ст. 220 ТК РФ).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
