ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ОТРЯД ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ № 20": Нарушение трудового законодательства в учете и оплате сверхурочной работы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное казенное учреждение архангельской области «отряд государственной противопожарной службы № 20».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Дата проверки: 17.04.2025
Требование: принять меры по не допущению нарушения требований норм Трудового законодательства: привлекать работников к сверхурочной работе и работе в выходные дни с их письменного согласия. Производить учет и оплату сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлекать работников к исполнению обязанностей временно отсутствующего работника с письменного согласия и оплатой. Производить выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплат. Выдавать смывающие средства. Своевременно извещать работников о составных частях заработной платы. Соблюдать порядок принятия локальных нормативных актов.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →