ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДКЛУБ": Нарушения оплаты сверхурочной работы и компенсаций.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДКЛУБ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Адрес: обл. Владимирская
Дата проверки: 18.10.2024
Требование: Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Положения статьи 152 Трудового Кодекса Российской Федерации не являются основанием для пересмотра работодателем условий, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер оплаты сверхурочной работы, определенный в соответствии с частью первой статьи 152 Трудового Кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что руководитель абсолютно не умеет общаться с сотрудниками, выстраивает якобы дружеские отношения, но это все просто вода (при удобной ситуации — ты ничтожный сотрудник). Далее, не стоит обращать внимание на договор — руководитель не знает, что там написано (она, кстати, проводит собеседования). Много несоответствий. График по факту с 7:40 до 22 (если не идет операция, а если идет, ты будешь сидеть и смотреть камеры — это может затянуться и до 3 часов ночи, а утром тебе на работу к 7:40, благо такси оплачивается, но здоровье — нет). Кстати, опоздаешь даже после такой ночи на минуту 7:40 — минус час работы, а если придешь в 8:01 — минус два часа. Ты администратор, который работает с реальными людьми, должен также заниматься обзвонами ВМП-пациентов + платных операций. Проверять журналы процедурного кабинета, рентгена, вести час стационара — нет??? Минус деньги. Кстати, об операциях, ты, как администратор, обязана сидеть и смотреть за операцией, а если вдруг что — ты обязана вызвать скорую — на тебе эта ответственность. По поводу заработной платы отдельный респект. Проработав больше полугода, могу сказать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом метро. На этом все. Далее →✗ НедостаткиЛюди не пишут отзывы и очень зря. Когда шёл на собеседование, то видел лишь отзыв выше и подумал, что единичный случай. Наивный. Не клиника, а шарашкина контора. Порядка нет от слова совсем. Давайте по порядку: 1. Очень низкая ставка в час, триста с лишним рублей. 2. Нет графика работы не то что на неделю, а вплоть до того, что сидишь ты вечером на диване дома, чиллишь, и тебе в 22:00 пишут, что завтра ты в 8:00 должен быть на работе. О графике на месяц не мечтайте. 3. Человек из прошлого комментария там существует. По образованию LPG-массажист, с какого-то непонятного перепугу отдаёт указания равным ему по рангу и выше. Хамоватый, обиженный миром тип, которого никто не может посадить на пятую точку ровно. Отсюда вопросы к руководителям этого цирка, ну и к их компетенции и лояльности. С одним одарённым справиться не могут, что говорить о целой клинике. Жалобы? Бесполезно, по комментариям работников с этим бьются который год и ничего не добьются. Психопаты на свободе, квалифицированные сотрудники покидают тонущий корабль. 4. Оснащённость, транспортировка, отказываемая помощь… даже комментировать не буду. Рукалицо. 5. Нет санитаров. Уборкой занимаются медсёстры, ясно, что ни одна уважающая себя... Далее →