Медклуб: Задержки зарплаты в 3 месяца
Никаких
Недостатки:Начнем с того, что руководитель абсолютно не умеет общаться с сотрудниками, выстраивает якобы дружеские отношения, но это все просто вода (при удобной ситуации — ты ничтожный сотрудник). Далее, не стоит обращать внимание на договор — руководитель не знает, что там написано (она, кстати, проводит собеседования). Много несоответствий. График по факту с 7:40 до 22 (если не идет операция, а если идет, ты будешь сидеть и смотреть камеры — это может затянуться и до 3 часов ночи, а утром тебе на работу к 7:40, благо такси оплачивается, но здоровье — нет). Кстати, опоздаешь даже после такой ночи на минуту 7:40 — минус час работы, а если придешь в 8:01 — минус два часа. Ты администратор, который работает с реальными людьми, должен также заниматься обзвонами ВМП-пациентов + платных операций. Проверять журналы процедурного кабинета, рентгена, вести час стационара — нет??? Минус деньги. Кстати, об операциях, ты, как администратор, обязана сидеть и смотреть за операцией, а если вдруг что — ты обязана вызвать скорую — на тебе эта ответственность. По поводу заработной платы отдельный респект. Проработав больше полугода, могу сказать, что зп я просила каждый раз! Упрашивала ее выплатить и в какие даты. Кстати, тебе ее не пришлют в такие даты, а еще за январь ни один администратор не получил свою зп. За декабрь мы получили в январе, и это было последнее поступление. Сейчас уже конец первого месяца весны, а мы просто сидим и голодаем. А еще, тебе руководитель не выплачивает зарплату, а говорит взять кредит. Спасибо, медклуб!
[К.] кофе, чая, лекарств постоянно нет, и ты ходишь в магазин! Ты сшиваешь карты! Это все дело других должностных лиц, но ты ничего с этого не получишь! Премия? Ахаха, забудь, сервис хромает! И зимой в помещении как на улице, мерзни сколько влезет, всем плевать. Носки, термобелье, чай — не поможет.
-
✓ ПреимуществаРядом метро. На этом все. Далее →✗ НедостаткиЛюди не пишут отзывы и очень зря. Когда шёл на собеседование, то видел лишь отзыв выше и подумал, что единичный случай. Наивный. Не клиника, а шарашкина контора. Порядка нет от слова совсем. Давайте по порядку: 1. Очень низкая ставка в час, триста с лишним рублей. 2. Нет графика работы не то что на неделю, а вплоть до того, что сидишь ты вечером на диване дома, чиллишь, и тебе в 22:00 пишут, что завтра ты в 8:00 должен быть на работе. О графике на месяц не мечтайте. 3. Человек из прошлого комментария там существует. По образованию LPG-массажист, с какого-то непонятного перепугу отдаёт указания равным ему по рангу и выше. Хамоватый, обиженный миром тип, которого никто не может посадить на пятую точку ровно. Отсюда вопросы к руководителям этого цирка, ну и к их компетенции и лояльности. С одним одарённым справиться не могут, что говорить о целой клинике. Жалобы? Бесполезно, по комментариям работников с этим бьются который год и ничего не добьются. Психопаты на свободе, квалифицированные сотрудники покидают тонущий корабль. 4. Оснащённость, транспортировка, отказываемая помощь… даже комментировать не буду. Рукалицо. 5. Нет санитаров. Уборкой занимаются медсёстры, ясно, что ни одна уважающая себя... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
