ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСТОН": Зарплата ниже минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РУСТОН».
Проверка проведена: Прокуратура Владимирской области
Дата проверки: 08.07.2025
Требование: Согласно сведениям, поступившим из УФНС России по Владимирской облсати, в организации выплачивается заработная плата в размере ниже установленного МРОТ, что может свидетельствовать о неформальной занятости. В соответствии со ст.ст. 129, 130, 132, Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и ст.1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда c 01.01.2025 году составляет 22 440 руб. в месяц работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда. Месячная заработная плата (мрот) работника включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Компенсапционные выплаты начисляются работодателем сверх МРОТ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Рустон и ещё куча маленьких юр. лиц держат жадные китайцы. Компании торгуют всякой бытовой техникой низкого качества. В офисе в Московской области, д. Путилково, типа руководят два человека [Ш.] В.А. и Кашуба В. Н. Отношение к работникам отвратительное! Индексации зарплаты нет, обедов оплачиваемых нет, ДМС нет, нет вообще ничего. Есть типа премии по итогам года, но их получают только приближённые к [Ш.] и Кашубе. Работы очень много, и сваливают ещё, без внесения дополнительной работы в должностную инструкцию и дополнительной оплаты. За «спасибо», хотя даже и спасибо не скажут. Зарплата подразделяется на оклад и KPI. Так вот KPI можно и не увидеть, штрафуют за все подряд. Болеть нельзя, в отпуск ходить тоже нельзя. Конечно, отпускают, но со скрипом, скандалом и недовольной рожей генеральных. И то в отпуске постоянно долбят на телефон, не дают нормально отдохнуть. Единственный плюс — это хороший, доброжелательный коллектив, и белая з.п. На собеседовании красиво поют, а по факту обманывают! Подумайте, прежде чем туда идти работать. Далее →
-
Это самое отвратительное собеседование, на котором я только была. Его проводил начальник склада (конечно же, не представился) в крайне хамской и колхозной манере. Более того — мне его пришлось ждать больше ЧАСА! при том, что сама я приехала вовремя. На собеседование пришел с видом такого ленивого царька (корона не жмет?), который одолжение делает своим присутствием. Всему тому, что я рассказывала о себе и своем опыте работы, не верил и пренебрежительно называл «сказками про белого бычка» — и это при том, что все мною изложенное легко было проверить по звонку моему бывшему работодателю. «Мне жалко времени» — лениво пробурчал он себе под нос. А мне, конечно же, не должно быть жалко того времени (больше часа!), которое я потратила на ожидание того, когда же он соизволит наконец дойти до каких-то там кандидатов. На вопрос о том, какие у вас есть недостатки, я ответила, что к работе они не имеют ровным счетом никакого отношения и, следовательно, сказываться на её качестве никак не будут. На что он мне ответил, что у меня мания величия и что я возомнила себя идеалом. Из каких только колхозов берутся такие «прекрасные» начальники складов — сия тайна великая есть… Я уж думала, подобные чуднЫе экземпляры в неведомых глухих... Далее →💬1 комментарий