Рустон: отзыв сотрудника
Это самое отвратительное собеседование, на котором я только была. Его проводил начальник склада (конечно же, не представился) в крайне хамской и колхозной манере. Более того — мне его пришлось ждать больше ЧАСА! при том, что сама я приехала вовремя. На собеседование пришел с видом такого ленивого царька (корона не жмет?), который одолжение делает своим присутствием.
Всему тому, что я рассказывала о себе и своем опыте работы, не верил и пренебрежительно называл «сказками про белого бычка» — и это при том, что все мною изложенное легко было проверить по звонку моему бывшему работодателю. «Мне жалко времени» — лениво пробурчал он себе под нос. А мне, конечно же, не должно быть жалко того времени (больше часа!), которое я потратила на ожидание того, когда же он соизволит наконец дойти до каких-то там кандидатов.
На вопрос о том, какие у вас есть недостатки, я ответила, что к работе они не имеют ровным счетом никакого отношения и, следовательно, сказываться на её качестве никак не будут. На что он мне ответил, что у меня мания величия и что я возомнила себя идеалом. Из каких только колхозов берутся такие «прекрасные» начальники складов — сия тайна великая есть… Я уж думала, подобные чуднЫе экземпляры в неведомых глухих деревнях остались, а вот поди ж ты…
Очень жалко зря потраченного на это абсолютно дибилистическое собеседование времени.
Комментарии (1)
-
Рустон и ещё куча маленьких юр. лиц держат жадные китайцы. Компании торгуют всякой бытовой техникой низкого качества. В офисе в Московской области, д. Путилково, типа руководят два человека [Ш.] В.А. и Кашуба В. Н. Отношение к работникам отвратительное! Индексации зарплаты нет, обедов оплачиваемых нет, ДМС нет, нет вообще ничего. Есть типа премии по итогам года, но их получают только приближённые к [Ш.] и Кашубе. Работы очень много, и сваливают ещё, без внесения дополнительной работы в должностную инструкцию и дополнительной оплаты. За «спасибо», хотя даже и спасибо не скажут. Зарплата подразделяется на оклад и KPI. Так вот KPI можно и не увидеть, штрафуют за все подряд. Болеть нельзя, в отпуск ходить тоже нельзя. Конечно, отпускают, но со скрипом, скандалом и недовольной рожей генеральных. И то в отпуске постоянно долбят на телефон, не дают нормально отдохнуть. Единственный плюс — это хороший, доброжелательный коллектив, и белая з.п. На собеседовании красиво поют, а по факту обманывают! Подумайте, прежде чем туда идти работать. Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
1111
28.01.2023 11:46
Рустон и ещё куча маленьких юр.лиц держат жадные китайцы. Компании торгуют всякой бытовой техникой низкого качества.В офисе в Москвой области, д. Путилково, типо руководят два человека [Ш.] ВА и Кашуба ВН. Отношение к работникам отвратительное! Индексации зарплаты нет, обедов оплачиваемых нет, ДМС нет, нет вообще ничего. Есть типо премии по итогам года, но их получают только приближенные к [Ш.] и Кашубе. Работы очень много, и сваливают ещё, без внесения дополнительной работы в должностную инструкцию и дополнительной оплаты. За "спасибо", хотя даже и спасибо не скажут. Зарплата подразделяется на оклад и kpi. Так вот kpi можно и не увидеть, штрафуют за все подряд. Болеть нельзя, в отпуск ходить тоже нельзя. Конечно отпускают, но со скрипом, скандалом и не довольной рожей генеральных. И то в отпуске постоянно долбят на телефон, не дают нормально отдохнуть. Единственный плюс это хороший, доброжелательный коллектив, и белая з.п. На собеседовании красиво поют, а по факту обманывают! Подумайте, прежде чем туда идти работать.