ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРГО": Негодные выплаты заработной платы и несвоевременность.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАРГО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Дата проверки: 09.10.2024
Требование: Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России, ООО «марго» осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях, когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников. В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Работодатель — ООО «марго» осуществил выплату заработной платы за каждый месяц второго квартала ниже минимального размера оплаты труда 163 работникам. Таким образом, в действиях работодателя ООО «марго» могут содержаться признаки нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, указывающие на не своевременную и не в полном объеме выплату заработной платы работникам.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНормальное питание, ОБРАЩЕНИЕ.СПЕЦОДЕЖДА, Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, отсутствие связи, высокие штрафы доходили до 120 тысяч рублей. Это за естественный износ техники, техника хлам. Баню, балок надо топить самому после работы. Я подозреваю, что задержка зарплаты специально, чтобы люди на сорвались и начали [censored] спиртное. Затем они приезжают с деньгами и начинают штрафовать за все. Штрафы были и за пьянку 40 тыс. руб, 80 тыс. руб и за износ техники 120 тыс. руб. Смешно, но это так, у коллеги на погрузчики сломался задний мост (естественный износ, выяснилась при разборке), и тем не менее обвинили в поломке машиниста погрузчика. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
