ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ": Недостатки в обучении и выдаче СИЗ.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «агроторг».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 191025, г.санкт-петербург, ПР-КТ невский, Д. д.90/92,

Дата проверки: 16.07.2024

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 16 » июля 2024 г. № 36/5−8205−24-ПВ/12−26414-И/319 1. общества С ограниченной ответственностью «агроторг», ИНН 7 825 706 086 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственной инспекцией труда в Воронежской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 13.04.2024 с оператором склада [К.] Л.Е. в организации: ООО «Агроторг». Юридический адрес: 191025, г. Санкт — Петербург, пр. Невский, 90/92. Место фактического происшествия: 396002, Воронежская область, Рамонский район, Айдаровское поселение, ул. Промышленная, зона 4, участок 1. При изучении документов предоставленных ООО «Агроторг» было выяснено, что для обучения сотрудников используется: Программа обучения по охране труда «Б», утв. приказом № 4−1-021/000638−23 от 27.07.2023 в количестве 27 часов по курсу: обучение по охране труда работников рабочих профессий, из них — обучение оказанию первой помощи пострадавшим в количестве 8 часов. В нарушении ст. 214 ТК РФ и п. 36, Правил о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда №2464 утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021, количество часов прохождения теоретических и практических занятий по оказанию первой помощи пострадавшим не установлено. Работодателем была представлена личная карточка выдачи СИЗ [К.] Л.Е., в которой отсутствует информация о модели, марке, артикуле, классе защиты СИЗ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 8 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; В соответствии с ч.2 ст. 221 ТК РФ, для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами № 766Н от 29.10.2021, выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. На основании абз. 10 ч. 3 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. Согласно п.36 Правил о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда № 2464, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021, продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, абз. 10 ч. 3 214 ТК РФ, п. 36 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, в части проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим в установленном порядке. 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» утв. приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н, в части фиксации записи в личной карточке учета выдачи СИЗ информацию о модели, марке, артикуле, классе защиты СИЗ, выданных работникам ООО «Агроторг». 3) Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения, возражений на предостережение в Государственную инспекцию труда в Воронежской области по адрес: ул. Дружинников, д.4, г. Воронеж, 394026, каб. 113. тел. 221−09−50. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6*. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу … (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Государственный инспектор труда [Н.] И.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении) (подпись) [Н.] [И.] [В.] государственный инспектор труда, 221−09−50, git36@rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале Denis. Stukalin@x5.ru Предостережение направлено по юридическому адресу: 396002, Воронежская область, Рамонский район, Айдаровское поселение, ул. Промышленная, зона 4, участок 1.