ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ": Нарушения охраны труда, необученность работников, отсутствие инспекции.

16.07.2024 Санкт-ПетербургИНН: 7825706086

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «агроторг».

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 191025, г.санкт-петербург, ПР-КТ невский, Д. д.90/92,

Дата проверки: 17.07.2024

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «17» июля 2024 г. № 36/5−8272−24-ПВ/12−26972-И/04−283 1. открытое акционерное общество «агроторг» (ИНН 7825706086) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 28.06.2024 комиссией под моим председательством завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 16.06.2024 с администратором ООО «Агроторг» [М] А.А. В ходе расследования несчастного случая были выявлены следующие нарушения обязательных требований охраны труда. Согласно протоколу № 1 797 324 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда (далее — ОТ) ООО «Агроторг», администратор [М.] А.А. прошла проверку знаний требований охраны труда 03.11.2023 в объеме: обучение по охране труда Б. Проверку знаний требований охраны труда проводила комиссия в составе: Пилоян Е.В. — бизнес-партнёр по персоналу кластера, [К.] Е.В. — директор кластера, [Н.] М.А. — Директор магазина. Однако [Н.] М.А. обучение по охране труда (для руководителей и специалистов в объеме 40 часов) прошла 24.12.2021, внеочередную проверку знаний требований ОТ не проходила, в связи с изменением Трудового законодательства с 01.03.2022 (раздел «X. Охрана труда» Трудового Кодекса Российской Федерации). Таким образом, работодатель ООО «Агроторг» допускал до работы администратор [М.] А.А., как не прошедшую в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда по причине отсутствия соответствующей нормативно правовым актам комиссии по охране труда. Нарушены требования: ст. ст. 212 ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ; а с вступлением в законную силу с 01.03.2022 — ст.ст. 214, 219 ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022); п.п. 3.3, 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, а с вступлением в законную силу с 01.09.2022 п. 44 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со абз 11 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда В соответствии со абз 15 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса РФ порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений В соответствии с п. 1 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. За нарушение порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ установлена административная ответственность:  — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,  — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения требований установленных: абз. 11, 15 ч. 3 ст. 214, ч. 3 ст. 219 Трудового Кодекса РФ; п. 1 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. 2) Предлагаем уведомить об исполнении настоящего предостережения Государственную инспекцию труда в Воронежской области письменно по адрес: 394 026 г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 и (или) по электронной почте git36@rosrtud.gov.ru. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу … (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в Воронежской области в Воронежской области [Ш] Д.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [Ш.] Денис [И.] главный государственный инспектор труда, 246−83−22, git36@rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: Предостережение направлено в письменной форме по адресу: 191025, город Санкт-Петербург, [Н.] пр-кт, д.90/92

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9048

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.07.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом, могу работать временно, раскладываю товар по полкам, оплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    как таковых нет, единственное нужно оформить медкнижку за свой счет Далее →
  • 15.09.2024 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик👍9
    ✓ Преимущества
    Близко к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала нравилось, сборщиком работать было интересно. До тех пор, пока на меня не повесили два отдела. Каждый день приходилось помимо своей работы делать чужую. Иногда не только два отдела, а и 3 и 4. Никогда не отказывалась помогать никчемной директорше, которая сама ничего не умеет и не справляется со своей работой. При этом всем я все равно оставалась для всех «лентяйкой» и «бесполезным сотрудником». Весной я очень тяжело и неизлечимо заболела. К тому же, это ударило по мне морально. Работу я не бросила, несмотря на то, что мне даже ходить сложно. Все так же выставляла товар и таскала заказы по 30-40кг. И как вы думаете, чем мне отплатила пятерочка? Сама сеть x5 давно превратилась в [censored] Началось с того, что сборщикам изменили систему премирования так, что заработать хоть копейку стало нереально. Система автоматически каждый вечер подкручивает результаты до 0. В итоге сборщик батрачит за троих при окладе 30к. Худшим оказалось то, что в продавцы понабрали зечек с неоднократными судимостями. Я лично видела пакет с наркотическим веществом в раздевалке. И директор об этом знает, но говорит «да просто выкинь». Одна из бывших сотрудниц была свидетелем того, как... Далее →