ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "УСОЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА": Невыплата дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «усольская городская стоматологическая ПОЛИКЛИНИКА».

Проверка проведена: Прокуратура Иркутской области

Дата проверки: 04.07.2025

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Государственной инспекцией труда в Иркутской области в период с 23.06.2025 г. по 04.07.2025 проведена внеплановая документарная проверка в отношении областного государственное автономное учреждение здравоохранения «усольская городская стоматологическая поликлиника». В ходе проверки было установлено следующее: Так согласно аб.7 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами; Ст.129 ТК РФ определяет заработную плату как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ч. 3 ст.112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. При анализе расчетных листков по заработной плате за 1 квартал 2025 г. установлено, что зубным техникам, в отношении которых введена сдельная оплата труда, а именно [А.] М.В., [Б.] Т.Ю., [В.] Г.Н., Дубынину Е.А., Кочетову А.Д., не выплачивалось дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни в которые они не привлекались к работе (1−8 января 2025 г., 23 февраля 2025, 8 марта 2025). Причиной, не выплаты дополнительного вознаграждения для указанных выше работников, является отсутствие в локальных нормативных актах работодателя, нормы определяющей размера и порядка выплаты указанного вознаграждения, что является нарушением ч.3 ст.112 ТК РФ. Вместе с тем, выдача предписания о внесении соответствующих изменений в локальные нормативные акты выйдет за предмет проведения проверки. В связи с чем возникает необходимость в проведении профилактического мероприятия в отношении областного государственное автономное учреждение здравоохранения «усольская городская стоматологическая поликлиника» в виде предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.