МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №14": Отсутствие проведения спецоценки условий труда и декларирования рабочих мест.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД №14».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской области
Дата проверки: 31.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: наличие информации (анализ журналов регистрации деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда) об отсутствии проведения специальной оценки условий труда и декларирования рабочих мест
Требование: Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий 31.07.2025 №39251373161618747279 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Калининградской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) 236040, г. Калининград, ул. Сергеева, 14, каб. 101 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 31 » июля 2025 г. № 39/7−322−25-ОБ/12−1416-И/23−88 1. муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД №14» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): наличие информации (анализ журналов регистрации деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда) об отсутствии проведения специальной оценки условий труда и декларирования рабочих мест (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации «Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда». В соответствии с п.11 ч. 2 ст. 4 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: «Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда». При подаче декларации в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2021, № 1, ст. 42) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения, к декларации прикладывается оригинал или заверенная копия проверочного листа (проверочных листов)». В соответствии с п.12 ч. 2 ст. 4 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» «Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения Комиссией проверочного листа в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г., № 406н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июля 2021 г., регистрационный N 64444), с учетом требований настоящих Особенностей, законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне». (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить исполнение требований ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и предупреждаю об административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частями 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Постановления Правительства от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы Трудового права»: «Контролируемое лицо в течении 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения». 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения основных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: http://онлайнинспекция.рф/inspector (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Старший государственный инспектор труда, [Т.] И.Г. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [Т.] [И.] [Г.] Старший государственный инспектор труда [Т.] 99−36−11 (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица,
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимущества — хорошо ссыт уши, обещает всё быстро и красиво Далее →✗ НедостаткиУстановил газовое оборудование пожилым родителям, а потом только сказал, что ТУ не выдают и подключить дом к газу невозможно. Сказал, что может незаконно подсоединить квартиру к газу, только надо пойти и заключить договор без документов. Когда попросили сделать проект, сказал, без ТУ не может сделать проект. Получили ТУ, проект от частного лица сдали в администрацию, получили разрешение от администрации на переустройство. Администрация запросила акт выполненных работ, которое выдает фирма, которая строила газопровод в квартиру. Попросили Ю. выдать акт законченого строительства, он отказался и обматерил. Человек, когда находит [censored], с которых потом сдирает деньги, ласковый, милый и «п*здобол Юра» (это его кличка по городу [Г.]). Жаль, отзывы о нем узнали позже. Когда что-то от него просишь, объяснить или рассказать, сразу матами покрывает. Поставил оборудование б/у, которое через месяц сломалось. Никаких чеков: просто приезжал, брал деньги и уезжал. Из-за сломанного оборудования и его медлительности на родителей повесили штраф (они же ему вновь поверили и послушали, что со сломанным газовым оборудованием жить можно и можно несколько недель подождать). Никогда! Люди! Никогда не пользуйтесь его услугами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ холдинге хорошая оплата труда, начальство участвует в развитие сотрудников, карьерный рост обеспечен, главное желание. Не мало важно и расположение, близко к дому, а также существует доставка. Далее →✗ НедостаткиБольшая нагрузка, надо правильно формировать работу между сотрудниками. Далее →