ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙТИ-ТРЕЙД": Отсутствие данных о специальной оценке труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЙТИ-ТРЕЙД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской области
Адрес: обл. Калужская
Дата проверки: 16.10.2024
Требование: согласно информации, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Калужской области было установлено, что на рабочих местах работников организации на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону заверили, что компания производит собственную продукцию под брендом «Шеврон». Но на собеседовании выяснилось, что собственного продукта у них нет. Суть работы состоит в том, чтобы китайский товар, с помощью манипуляций, превратить в российский, чтобы в дальнейшем продать его под брендом «Шеврон». Делают они это так: на каждый китайский экземпляр печатается паспорт, переклеивается наклейка, бирка, либо заранее закупают корпус с выбитой надписью «Шеврон», устанавливают туда китайские комплектующие. Потом всё это упаковывается в заранее закупленные коробки с красочной надписью «Шеврон». Можно о работе «Айти Трейд» сказать куда проще. Компания «Айти Трейд» формально отчитывается об импортозамещении, за что получает возможность продавать товар под брендом «Шеврон» в ФСИН, МЧС и другим. Но при этом на деле «Айти Трейд» никаким импортозамещением не занимается, а занимается профанацией: лепят свои наклейки, бирки на завозную продукцию из Китая. Вот ещё что: на собеседовании намекнули, что вскоре они, возможно, переедут. Это я к тому, чтобы те, кто рассматривает эту компанию с точки зрения близкого расстояния от дома, знали об этом. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочешь работай, хочешь имитируй бурную деятельность. Главное в айтитрейде не прогуливать и хоть что-то делать. Тут бывают корпоративы, правда проходят они в офисе или в дешманских забегаловках. Бывают выезды за город, но в доволно дешманские санатории. В общем от подобных мероприятий каждый раз ожидаешь лучшего, но получается как всегда. Обычно на этих корпоративах большинство сотрудников, вместе с директором, упиваются в слюни. И это единственно ради чего многие сотрудники туда стремятся. ведь поесть там нормально не удастся. Дешманской едой особо не наешься. Радует что здесь анархия. Во время отсутствия директора, на рабочем месте, все тут же расслабляются. В этом случае тут негласный девиз: «Делай что хочешь или вообще нечего не делай.» Далее →✗ НедостаткиСколько не говорили, сколько не ждали, но что-то в компании не клеится. Спекулировать чужим товаром у компании получается на УРА, а вот произвести собственный так и не получилось, хоть и пытаемся. Льём из пластика разные формы, вставляем туда китайские начинки. Но подобное назвать собственным продуктом сложно, тем более зная, что точно такой же товар под другим брендом продаётся в несколько раз дешевле. Поэтому продолжаем продавать чужие товары, впаривая их втридорога не в чём не подозревающим клиентам. Спасибо санкциям, благодаря им непонимающие и ничего не подозревающий народ готов втридорога любой хлам скупить. Если кто-то думает, что устроившись сюда, у вас попрёт карьерный рост, то вы ошибаетесь. Наши сотрудники тут годами просиживают в одной и той же должности. Кому интересно узнать здешние зарплаты, они тут небольшие, 60−70 тысяч. Прописанное в договоре ежегодное повышение зарплат тут нет, премии также отсутствуют. Повышение зарплаты тут, конечно, случается, но зависит в конечном итоге целиком и полностью от самого директора. Впрочем, если вы ему чем-то приглянетесь, то как и часть нынешних сотрудников будете получать повышенный оклад, чем остальные в той же должности. Так что, идя на собеседование, знайте, зарплата, указанная в вакансии, не окончательная. Можно добавить ещё одно:... Далее →