ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕНОМЕД": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГЕНОМЕД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской области
Адрес: обл. Калужская
Дата проверки: 10.11.2024
Требование: согласно информации, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Калужской области было установлено, что на рабочих местах работников организации на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРыночная зарплата Далее →✗ НедостаткиКонкретно в Казани на ресепшене работает неадекватная [А.], которой очень нравится работать 6/1, и всех пришедших кандидатов на вакансию администратора (потому что так-то предполагается смена 2/2) она нещадно грызет: хамит, грубит и всячески выживает потенциальных конкурентов. Создаётся впечатление, что у человека серьезные проблемы с психикой. Когда я дала честную обратную связь по ситуации HR (она работает дистанционно), услышала: «О, так вот почему все кандидаты отказываются и разбегаются!», но не сделала ничего. Видимо, руководство устраивает нездоровая атмосфера в отделении и цербер на ресепшене. Однозначно не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR, не мог дозвониться неделю и о чудо, собеседование провел [В.] [М.] прошло как экзамен школьника за 8класс, про оборудование и работу ничего не рассказал, попросиил еще приехать, а то что-то руководитель задерживается, дождаться его не реально. Не серьёзный подход к поиску кандидатов на должность инженера, не могут оценить правильно и не дают права оценить компанию. Далее →