ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАШТАН": Выплата ниже минимального размера оплаты труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАШТАН».

Проверка проведена: Прокуратура Камчатского края

Дата проверки: 09.07.2025

Требование: Выплата работникам заработной платы в размере менее минимального размера оплаты труда может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2025 Гомельподсобный рабочий
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, зарплата чуть выше медианной по городу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тяжёлые условия труда. Но на производстве всегда так. Другое дело — неравномерное распределение работы между равными по должности работниками. Те, кто несколько лет работает, ходят не спеша, ведут беседы там-сюда, бывает 2−3 раза вообще в цеху появляются за смену, в котором должны работать. А те, кто только устроился, вкалывает как ишак за двоих, а бывает и за троих. 12 часов на ногах грузишь коробки от 5 до 15 кг. Мотаешь их в плёнку и вывозишь. Иногда приходится реально бегать по несколько часов, про отдохнуть минуту речи совсем не идёт. Но тебе не поможет даже напарник, потому что, ну ты же справляешься. Чаще за троих, потому что редко когда бывает комплект из 3 человек. Наверное, кто-то подумает, что работать не умею. Когда устраивался, расписывался в журнале тех, самоуверенных, как я, кто устраивается работать подсобным рабочим. Так вот, за год я был 94. То есть 94 человека, как и я, решили, что я, то работать умею и справлюсь, и увольняются до конца месячного испытательного срока.Начальство эту ситуацию понимает (с их слов), но почему-то игнорирует, как и «охрана труда». По закону это не считается переработкой, потому что ты должен делать ту работу, за которую расписывался. Другое дело,... Далее →
  • 02.05.2016 Волгоград
    Гостиница Каштан. Руководит этой богодельней пьяный арменин Арайк. Если в общем, то это зависимый алкоголик. Работаю с ним почти год, уже устала ему улыбаться и выполнять его работу, пока тот прекрасно попивает коньяк! Своих работников не считает за людей, так как работают у него русские люди, выражение при ругательствах не подбирает. Вообще мат это как доброе утро! Терплю все это только потому, что возраст и зп платит ежедневно! Просила оформить официально на что пьяный директор ласково послал! И самое дикое для меня, что он еще и девочек с кафе в номера зовет, ну, а что они там делают всем думаю понятно! В общем таких директор я зп свою жизнь не встречала! А если молодые девоченки ему отказывают, тех мы уже не наблюдаем в нашем коллективе. Накипело вот и написала! Далее →