ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАДЭКО": Невыдача спецодежды, неполные выплаты зарплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРАДЭКО».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Дата проверки: 03.10.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 14.08.2024 № 42/7−2432−24-ОБ, от 14.08.2024 № 42/7−2433−24-ОБ, от 15.08.2024 № 42/7−2451−24-ОБ, от 15.08.2024 № 42/7−2452−24-ОБ, от 21.08.2024 № 42/7−2507−24-ОБ поступили сведения невыдачи бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, не выдачи расчетных листов, не оплаты переработки (с вверх нормы часов). привлечение к работ в выходные дни и в ночное время, выплаты расчетных сумм при увольнении не в полном объеме и понуждения вас к написанию заявления на увольнение.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →