АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРАЗ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ": Нарушены требования о материальной ответственности и отсутствие подписи работника в договоре.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «ЕВРАЗ объединенный западно-сибирский металлургический КОМБИНАТ».

Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса

Дата проверки: 15.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 30.07.2025 № 42/7−3147−25-ОБ поступили сведения о не согласии с внесением в дополнительное соглашение к трудовому договору о материальной ответственности, о не согласии с внесением в должностную инструкцию новых функций и функций другого работника (инженера).

Требование: Анализ документов позволил установить: п. 1.7. дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2008г. № 142 235 от 30.04.2025г. внесли изменение о том, что работник является материально ответственным лицом и п. 1.6 должностной инструкции начальника смены цеха топливоподачи «Западно-Сибирская ТЭЦ — филиал АО «ЕВРАЗ ЗСМК» утвержденный и.о. директором сегмента «Энергетика» Д. В. Андреевым от 14.09.2023г. № ДИЗС 23/0917 с работником заключается договор о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности за обеспечение надлежащего получения, складирования, хранения, учета, отпуска в производство твердого топлива и других материальных ценностей, что противоречит требованиям норм ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171), а именно, законодательством утверждены перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров. Должность работника начальник смены цеха в данном перечне отсутствует. При таких обстоятельствах усматривается нарушения требований норм ст. 244 ТК РФ и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171). Также представлен договор № 141031/2 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности вступивший в силу с 30.11.2021г., в договоре отсутствует подпись работник, что является нарушением требования норм ст. 22 ТК РФ.