ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ НАРКОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА": Снижение зарплаты медицинским работникам без объяснения причин.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное бюджетное учреждение здравоохранения «областная клиническая наркологическая БОЛЬНИЦА».
Проверка проведена: Прокуратура Курской области
Адрес: 305001, обл. Курская, г. Курск, ул. Дружининская, д 2
Дата проверки: 17.06.2025
Требование: Приказом Минтруда России от 30.11.2021 N838н «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», утвержден индикатор риска- поступление информации о снижении заработной платы в отчетном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 процентов и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно. Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ОБУЗ «окнб» зафиксировано снижение заработной платы в 1 квартале 2025г. по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года (1 квартал 2024г.), у 25% и более медицинских работников категории с высшим (немедицинским) образованием (из 10 работников снижение вявлено у 3), категории среднего медицинского персонала (из 63 работников снижение выявлено у 18), что может свидетельствовать о несвоевременной и не в полном объеме выплате заработной платы медицинским работникам.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ НАРКОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА врачом? →
- 🏙️ Работа в Курске (891 отзыв) →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата достойная. Бесплатное питание. Транспорт до места работы. Далее →✗ НедостаткиПришла в новый коллектив, с душой, с желанием работать. Столкнулась с хамством, унижением. Сотрудники, которые работают давно, ведут себя ужасным образом, обзывают матом, оскорбляют, вставляют «палки в колёса» по работе. Работать в коллективе с таким отношением очень тяжело. Сотрудники из службы адаптации ни разу не пришли, не узнали, как работается новому сотруднику. Начальство такое хамское отношение покрывает и не делает замечания. Всем, кто собирается идти на работу в Мираторг, будьте морально готовы к такому отношению. Я уже слышала от других сотрудников, что так во всех подразделениях. Вообще трудится здесь такой контингент: злые хамки и хабалки. Далее →
