ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ": Нарушение охраны труда и выдачи СИЗ.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение «липецкая городская станция ПО борьбе С болезнями животных».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Дата проверки: 02.11.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в Липецкой области обратилась с письменным заявлением [Б.] Л.В. В заявлении она указывает, что в ОГБУ «Липецкая городская СББЖ» нарушаются требования охраны труда, в том числе не выдаются необходимые средства индивидуальной защиты при вы полнении работ. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 10 «Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Работодатель обязан организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств; не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить выдачу необходимых средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам ОГБУ «Липецкая городская СББЖ» с момента их трудоустройства в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ. Организовать учет и контроль за выдачей работникам сиз.