ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " РТС-ПИТАНИЕ": Неоплата предварительных медицинских осмотров работникам.

05.03.2025 Липецк

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью " РТС-питание».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Дата проверки: 28.02.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Липецкой области обратилась с письменным заявлением [З.] Е.В. В заявлении она указывает, что в ООО «РТС-Питание» нарушаются требования Трудового законодательства в части не оплаты работодателем пройденного предварительного медицинского осмотра. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить, согласно трудовому законодательству, допуск работников к исполнению им трудовых обязанностей только при прохождении в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.09.2025 ЛипецкГлавный инженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →
  • 14.11.2025 Липецкводитель
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Корпоративное обучение предусмотрено, можно поднять квалификацию. Трудоустройство официальное, соцпакет есть, отпуск и больничные оплачивают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда загрузка под вечер, приходится ждать оформления бумаг, но это скорее организационные моменты. Далее →