Гранд Отель Европа: Невыплата заработной платы при увольнении

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью агентство путешествий «БРИЗ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес: 398016, обл. Липецкая, г. Липецк, ул. Валентины Терешковой, д 11/1

Дата проверки: 05.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: нет

Требование: В Государственную инспекцию труда в Липецкой области обратилась с письменным заявлением к.ю.в. В заявлении она указывает, что в ООО Агентство Путешествий «Бриз» нарушаются требования трудового законодательства в части невыплаты работнику необходимых сумм при увольнении.

3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:

Статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить неоспариваемую им сумму.

4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»

ОБЪЯВЛЯЮ предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:

Обеспечить работникам ООО Агентство Путешествий «Бриз», при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся от работодателя, в день увольнения.